Plan estratégico de desarrollo organizacional para el centro de servicios compartidos a nivel Latinoamérica de la empresa Loreal

Chong Monterrosa, Elizabeth

Plan estratégico de desarrollo organizacional para el centro de servicios compartidos a nivel Latinoamérica de la empresa Loreal

dc.audience	generalPublic	es_MX
dc.contributor.advisor	Morales de la Barrera, Antonio
dc.contributor.author	Chong Monterrosa, Elizabeth
dc.date.accessioned	2024-02-29T00:10:56Z
dc.date.available	2024-02-29T00:10:56Z
dc.date.issued	2022
dc.degree.department	Facultad de Negocios	es_MX
dc.degree.grantor	Universidad La Salle México	es_MX
dc.degree.name	Maestría	es_MX
dc.degree.work	Estudio de caso	es_MX
dc.description.abstract	El presente es un estudio de caso que analiza el desarrollo organizacional de la empresa LOREAL, específicamente del área de Finanzas del Centro de Servicios Compartidos de México- Latino América. Recientemente se llevó a cabo la implementación del Centro de Servicios Compartidos, lo que ha generado un cambio en la cultura organizacional para los colaboradores de la empresa y el clima laboral se ha fracturado debido a que se presentan situaciones como: las confrontaciones entre colaboradores, definir claramente responsabilidades; falta de liderazgo y estrés en los colaboradores en el desempeño en las funciones. LOREAL es una empresa multinacional de origen francés dedicada al cuidado de la salud y belleza; actualmente se encuentra atravesando por una etapa de unificación en el área contable a nivel regional (Latinoamérica, de los países de: México, Perú, Colombia, Chile, Uruguay, Argentina, Panamá, El Salvador, Guatemala) la cual se encuentra dirigida principalmente por el Área de Finanzas de la empresa llamada la zona centro de servicios compartidos.	es_MX
dc.format	pdf	es_MX
dc.identificator	531312	es_MX
dc.identifier.citation	Chong Monterrosa, E. (2022). Plan estratégico de desarrollo organizacional para el centro de servicios compartidos a nivel Latinoamérica de la empresa Loreal. [Estudio de Caso, Universidad La Salle México, México].	es_MX
dc.identifier.uri	https://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/2814
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.rights	Acceso abierto	es_MX
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_MX
dc.subject	Liderazgo transformacional	es_MX
dc.subject	Aptitudes	es_MX
dc.subject	Liderazgo en mujeres	es_MX
dc.subject.classification	Ciencias Sociales::Ciencias Económicas::Gestión de la calidad::Planeación estrategica, misión, visión, políticas y valores	es_MX
dc.subject.other	Empresas internacionales	es_MX
dc.subject.other	Acuerdos de licencias extranjeras	es_MX
dc.subject.other	Países sede (Negocios)	es_MX
dc.title	Plan estratégico de desarrollo organizacional para el centro de servicios compartidos a nivel Latinoamérica de la empresa Loreal	es_MX
dc.title.alternative	Plan estratégico de desarrollo organizacional para el centro de servicios compartidos a nivel Latinoamérica de la empresa L'Oréal	es_MX
dc.type	other	es_MX
dc.type.salle	Trabajo de titulación	es_MX