El servicio profesional de carrera: políticas para la restitución o pago de conceptos derivados de la separación de servidores públicos

Para los que hemos estudiado el Derecho administrativo, es relativamente novedoso el Servicio Profesional de Carrera, por lo tanto, adquiere un interés singular, en razón de que la estructura del Gobierno Mexicano y la innovación gubernamental tiene una alta prioridad hoy. La característica fundamental del Servicio Profesional Carrera es la permanencia ante los cambios derivados de gestión de un sexenio a otro en la propia estructura del gobierno, cambios que obedecen a requerimientos políticos más que de estructura, por eso, hace sentido el qué, el Servicio Profesional de Carrera tutele la permanencia del Servidor Público. En torno al párrafo anterior, el objeto de estudio del presente ensayo, serán las “Políticas para la restitución o pago de conceptos derivados de la separación de Servidores Públicos”, a partir de las siguientes vertientes: • Restitución de derechos por supresión o reducción de plazas. • Liquidación de servidores públicos por eliminación de unidades administrativas. • Juicios promovidos con motivo de Programas de Separación Voluntaria. De manera personal, considero que todavía existen lagunas en ciertos aspectos, que por sí, generan una problemática en demérito del propio Servicio Profesional de Carrera, por lo cual, el ensayo atiende algunas reflexiones personales de lo que creemos es parte del trecho que falta por recorrer. En dicho contexto, el ensayo pretende ser un estudio de actualidad sobre los aspectos mencionados, por lo que, echamos mano de diversos instrumentos legales, mismos que estudiamos, interpretamos y analizamos para concretar este esfuerzo y en ese tenor proponer e invitar a la reflexión en materia. / To many lawyers who have studied the Administrative Law consider relatively novelty the Public Civil Service in Mexico, therefore, acquired a singular interest, because the Mexican structure government and the governmental innovation has a high priority. The fundamental bases of the Public Civil Service it is the permanency of the public servants, derivative of the changes that the new government administration makes to each other on his proper structure, those changes are more political than structural, thereby, the Public Civil Service most be the guard of the Public Servants permanency. Regarding the above paragraph, the object of our abstract, it will be “The Policies of Restitution or Payments derivative of the Public Servants Separation”, in the follow order: • Right Restitution in case of suppression or retrenchment of positions. • Payment at public servants in case to remove their administrative department. • Trials promoting on the occasion of Programs of Voluntary Separation. Personally, I think the matters mention above are generated a trouble against the Public Civil Service, because, there are legal gaps in the Law, so the study it is a personal point of view that we consider it is part of the walk to way on the matter. In that context, the abstract it is an actually study about the mention topics, and we try to make the study and interpret of many legal instruments, as well, so we invited at the readers, to make their own refl ection about the matter.