<?xml version="1.0" encoding="US-ASCII" ?><!-- Created from PDF via Acrobat SaveAsXML --><!-- Mapping Table version: 28-February-2003 --><TaggedPDF-doc><?xpacket begin='&#65279;' id='W5M0MpCehiHzreSzNTczkc9d'?><?xpacket begin="&#65279;" id="W5M0MpCehiHzreSzNTczkc9d"?>
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<?xpacket end="w"?><?xpacket end='r'?><Figure><ImageData src=""/></Figure><Part><H2>UNIVERSIDAD LA SALLE FACULTAD DE NEGOCIOS </H2><P>Con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios de la Secretar&#237;a de Educaci&#243;n P&#250;blica seg&#250;n Acuerdo N&#250;mero 974226 de la Fecha 25 de julio de 1997 </P><P>ELABORACI&#211;N DE ESTUDIO DE CASO </P><Sect><H4>Propuesta de implementaci&#243;n de un CRM en Konesh Soluciones para la gesti&#243;n de clientes </H4><P>QUE PARA OBTENER EL GRADO DE MAESTRO EN TECNOLOG&#205;AS DE LA INFORMACI&#211;N EN LA DIRECCI&#211;N DE NEGOCIOS </P><P>PRESENTA: </P><P>Ing. Ana Mariv&#237; Canch&#233; &#193;lvarez </P><P>Asesor: MTI. Ismael Villegas Ochoa </P><P>Ciudad de M&#233;xico, enero 2024 </P><Figure><ImageData src=""/></Figure></Sect><Sect><H3>Dedicatoria </H3><P>A mis amados padres, cuyas ense&#241;anzas y amor siempre han sido mi gu&#237;a en todos los proyectos y facetas de vida que emprendo. A mi querida empresa Konesh Soluciones, mi segunda familia, agradezco profundamente por el apoyo continuo, la gu&#237;a experta y la informaci&#243;n vital que han brindado en cada paso de este estudio de caso. Su respaldo ha sido muy importante durante todo este proceso. </P><P>A mis entra&#241;ables amigas Marisol y Melisa, quienes han sido pilares de fortaleza y alegr&#237;a en estos a&#241;os intensos. Su amistad han transformado este per&#237;odo de estudio en una experiencia m&#225;s rica y significativa. Sin ustedes, el camino no hubiera sido el mismo. </P><P>A todos los profesores que, con su dedicaci&#243;n, sabidur&#237;a y sus valiosos consejos, fueron gu&#237;a durante mi formaci&#243;n en la Universidad La Salle, les expreso mi gratitud sincera. Este estudio de caso no solo representa un logro personal, sino un reconocimiento a cada uno de ustedes que ha tenido un impacto importante en mi trayectoria. </P><P>Este logro lleva consigo la esencia de su contribuci&#243;n y afecto. &#161;A todos ustedes, mi profundo agradecimiento! </P></Sect><Sect><H3>&#205;ndice </H3><P><Link>1 INTRODUCCI&#211;N............................................................................................................................................... 7 </Link><Link>2 MARCO SITUACIONAL................................................................................................................................... 7 </Link></P><P><Link>2.1 DESCRIPCI&#211;N DE LA ORGANIZACI&#211;N.......................................................................................................... 7 </Link></P><P><Link>2.1.1 Misi&#243;n y visi&#243;n de la organizaci&#243;n .................................................................................................... 8 </Link></P><P><Link>2.1.2 Organigrama de la empresa y &#225;reas involucradas........................................................................ 9 </Link></P><P><Link>2.2 SITUACI&#211;N ACTUAL DE LA GESTI&#211;N DE CLIENTES EN KONESH SOLUCIONES ......................................... 26 </Link></P><P><Link>3 MARCO CONCEPTUAL ................................................................................................................................ 27 </Link></P><P><Link>3.1 GESTI&#211;N DE CLIENTES.............................................................................................................................. 28 </Link></P><P><Link>3.2 SISTEMAS DE GESTI&#211;N DE CLIENTES ....................................................................................................... 30 </Link></P><P><Link>3.3 PYME ....................................................................................................................................................... 35 </Link></P><P><Link>3.4 PYMES Y CRM....................................................................................................................................... 37 </Link></P><P><Link>4 PROBLEM&#193;TICA............................................................................................................................................ 39 </Link></P><P><Link>4.1 DESCRIPCI&#211;N DE LA PROBLEM&#193;TICA ....................................................................................................... 39 </Link></P><P><Link>4.2 JUSTIFICACI&#211;N .......................................................................................................................................... 41 </Link><Link>4.3 ALCANCE................................................................................................................................................... 42 </Link></P><P><Link>4.4 LIMITANTES ............................................................................................................................................... 43 </Link></P><P><Link>4.5 OBJETIVOS ................................................................................................................................................ 43 </Link></P><P><Link>4.5.1 Objetivo General................................................................................................................................ 43 </Link></P><P><Link>4.5.2 Objetivos espec&#237;ficos........................................................................................................................ 43 </Link></P><P><Link>5 M&#201;TODO........................................................................................................................................................... 43 </Link></P><P><Link>5.1 TIPO DE INVESTIGACI&#211;N ........................................................................................................................... 43 </Link></P><P><Link>5.2 DISE&#209;O METODOL&#211;GICO .......................................................................................................................... 44 </Link></P><P><Link>5.3 DESCRIPCI&#211;N DE LA MUESTRA ................................................................................................................. 45 </Link></P><P><Link>5.4 UNIDADES Y VARIABLES............................................................................................................................ 46 </Link></P><P><Link>5.4.1 Operatividad de variables ................................................................................................................ 46 </Link><Link>6 RESULTADOS DEL AN&#193;LISIS DE LA SITUACI&#211;N ACTUAL.............................................................. 46 </Link><Link>7 ALTERNATIVA DE SOLUCI&#211;N................................................................................................................... 53 </Link><Link>8 CONCLUSIONES............................................................................................................................................ 58 </Link><Link>9 ANEXO A.......................................................................................................................................................... 60 </Link></P><P><Link>9.1 PRUEBAS POV.......................................................................................................................................... 60 </Link></P><P><Link>9.1.1 PoV de Monday CRM para la Gesti&#243;n de Clientes y Ventas en Konesh Soluciones............ 60 </Link></P><P><Link>9.1.2 PoV de Zoho Bigin para la Gesti&#243;n de Clientes en Konesh Soluciones.................................. 67 </Link></P><P><Link>10 ANEXO B.......................................................................................................................................................... 75 </Link></P><P><Link>10.1 F&#211;RMULA DE RETENCI&#211;N DE CLIENTES .................................................................................................. 75 </Link></P><P><Link>10.2 F&#211;RMULA DE REDUCCI&#211;N DE RE-TRABAJOS .......................................................................................... 76 </Link></P><P><Link>11 ANEXO C.......................................................................................................................................................... 77 </Link></P><P><Link>11.1 CASO DE NEGOCIO PARA LA IMPLEMENTACI&#211;N DE UN CRM EN KONESH SOLUCIONES ....................... 77 </Link></P><P><Link>12 ANEXO D.......................................................................................................................................................... 81 </Link></P><P><Link>12.1 PROPUESTA COMERCIAL DE MONDAY.COM............................................................................................. 81 </Link></P><P><Link>13 ANEXO E .......................................................................................................................................................... 86 </Link></P><P><Link>13.1 PLAN DE IMPLEMENTACI&#211;N DE MONDAY.COM ......................................................................................... 86 </Link></P><P><Link>14 ANEXO F .......................................................................................................................................................... 87 </Link></P><P><Link>14.1 AUTORIZACI&#211;N DEL USO DE LA MARCA KONESH SOLUCIONES ............................................................... 87 </Link></P><P><Link>15 GLOSARIO....................................................................................................................................................... 88 </Link></P><P><Link>16 REFERENCIAS ............................................................................................................................................... 89 </Link></P></Sect><Sect><H3>&#205;ndice de figuras </H3><P><Link>FIGURA 1 ORGANIGRAMA Y &#193;REAS IMPLICADAS DE KONESH SOLUCIONES 2022.......................... 10 </Link><Link>FIGURA 2 FUNCIONES PRINCIPALES DE UN CRM EN UNA PYME .......................................................... 36 </Link><Link>FIGURA 3 DIAGRAMA DE LAS PROBLEM&#193;TICAS ACTUALES DE LA GESTI&#211;N DE CLIENTES EN </Link></P><P><Link>KONESH SOLUCIONES............................................................................................................................... 40 </Link><Link>FIGURA 4 PERSONAL VS. CLIENTES GESTIONADOS................................................................................. 47 </Link><Link>FIGURA 5 REPRESENTACI&#211;N GR&#193;FICA DEL PORCENTAJE DE CLIENTES INVITADOS A </Link></P><P><Link>CAPACITACIONES DE CAMBIOS FISCALES 2022 ............................................................................... 48 </Link><Link>FIGURA 6 PORCENTAJE DE COLABORADORES QUE CONOCEN LA LISTA COMPLETA DE </Link></P><P><Link>CLIENTES VS. LOS QUE NO LO CONOCEN .......................................................................................... 49 </Link><Link>FIGURA 7 COLABORADORES QUE TIENEN ACCESO A UN REPOSITORIO DE CLIENTES ............... 50 </Link><Link>FIGURA 8 PORCENTAJE DEL PERSONAL QUE TIENEN ACCESO A CONSULTAR INFORMACI&#211;N </Link></P><P><Link>DE LOS CLIENTES CUANDO LO REQUIERE......................................................................................... 50 </Link><Link>FIGURA 9 PORCENTAJE DE PERSONLA QUE TIENE CONOCIMIENTO DE LOS CLIENTES ACTIVOS </Link></P><P><Link>DE LA EMPRESA........................................................................................................................................... 50 </Link><Link>FIGURA 10 PORCENTAJE DE COLABORADORES QUE CONOCEN LA EXISTENCIA DE UN </Link></P><P><Link>REPOSITORIO DE CLIENTES Y ACCESO A CONSULTARLO............................................................ 51 </Link><Link>FIGURA 11 PRINCIPALES REPOSITORIOS DE LA ORGANIZACI&#211;N......................................................... 51 </Link><Link>FIGURA 12 PORCENTAJE DE COLABORADORES QUE HAN PRESENTADO COMPLICACIONES </Link></P><P><Link>POR FALTA DE ACCESO A INFORMACI&#211;N........................................................................................... 52 </Link><Link>FIGURA 13 DE COLABORADORES QUE HA TENIDO PROBLEMAS CON CLIENTES CON EL</Link></P><P><Link>M&#201;TODO DE GESTI&#211;N DE CLIENTE ACTUAL ...................................................................................... 52 </Link><Link>FIGURA 14 PORCENTAJE DE COLABORADORES QUE CONSIDERA QUE LA FALTA DE ACCESO A </Link></P><P><Link>INFORMACI&#211;N PUEDE DERIVAR EN PERDIDAS FINANCIERAS ..................................................... 52 </Link><Link>FIGURA 15 COLABORADORES QUE CONSIDERAN UNA HERRAMIENTA DE APOYO EN LA</Link></P><P><Link>GESTI&#211;N DEL CLIENTE ES DE VALOR .................................................................................................. 53 </Link><Link>FIGURA 16 EL CIEN POR CIENTO DE LOS COLABORADORES ENCUESTADOS EST&#193; DE </Link></P><P><Link>ACUERDO CON RECIBIR CAPACITADO PARA INTEGRAR UNA NUEVA HERRAMIENTA DE </Link></P><P><Link>GESTI&#211;N DE CLIENTES.............................................................................................................................. 53 </Link><Link>FIGURA 17 DIAGRAMA DE PROCESOS UTILIZANDO UN CRM EN KONESH SOLUCIONES.............. 54 </Link><Link>FIGURA 18 CUENTA DE PRUEBA MONDAY.COM ......................................................................................... 60 </Link><Link>FIGURA 19 COORDINACI&#211;N DE AGENDAS EQUIPO KONESH SOLUCIONES....................................... 61 </Link><Link>FIGURA 20 PRESENTACI&#211;N DE MONDAY AL EQUIPO DE KONESH SOLUCIONES ............................ 61 </Link><Link>FIGURA 21 CREACI&#211;N DE CUENTA PRUEBA EN MONDAY....................................................................... 62 </Link><Link>FIGURA 22 EXPORTACI&#211;N DE ARCHIVOS CON INFORMACI&#211;N DE CLIENTES EN MONDAY.COM 62 </Link><Link>FIGURA 23 ALTA DE USUARIOS EN MONDAY.COM..................................................................................... 63 </Link><Link>FIGURA 24 PRUEBAS DE AUTOMATIZACIONES EN MONDAY.................................................................. 63 </Link><Link>FIGURA 25 CONFIGURACI&#211;N DE EMAIL EN MONDAY.COM...................................................................... 63 </Link><Link>FIGURA 26 ALTA DE ACUERDOS EN MONDAY.COM................................................................................... 64 </Link><Link>FIGURA 27 SEGUIMIENTO A LEADS EN MONDAY.COM ............................................................................. 64 </Link><Link>FIGURA 28 ALTA DE CUENTAS EN MONDAY.COM ...................................................................................... 64 </Link><Link>FIGURA 29 PANEL DE VENTAS EN MONDAY.COM ...................................................................................... 64 </Link><Link>FIGURA 30 SEGUIMIENTO A ACTIVIDADES EN MONDAY.COM................................................................ 65 </Link><Link>FIGURA 31 CONFIGURACI&#211;N ZOHO BIGIN .................................................................................................... 68 </Link><Link>FIGURA 32 CAPACITACI&#211;N ZOHO BIGIN ........................................................................................................ 68 </Link></P><P><Link>FIGURA 33 IMPLEMENTACI&#211;N PROCESO DE VENTAS ZOHO BIGIN...................................................... 69 </Link><Link>FIGURA 34 ALTA DE CLIENTES ZOHO BIGIN................................................................................................. 69 </Link><Link>FIGURA 35 CONFIGURACI&#211;N CLIENTES ZOHO BIGI................................................................................... 70 </Link><Link>FIGURA 36 MODIFICACI&#211;N CAT&#193;LOGO CLIENTES ZOHO BIGIN ............................................................. 70 </Link><Link>FIGURA 37 CAT&#193;LOGO CLIENTES DE PRUEBA ZOHO BIGIN ................................................................... 70 </Link><Link>FIGURA 38 SIMULACI&#211;N CICLO DE VENTA ZOHO BIGIN ........................................................................... 70 </Link><Link>FIGURA 39 RECORDATORIOS DE CALENDARIO ZOHO BIGIN.................................................................. 71 </Link><Link>FIGURA 40 CONFIGURACI&#211;N DE REUNIONES DESDE ZOHO BIGIN ...................................................... 71 </Link><Link>FIGURA 41 CONFIGURACI&#211;N DE PROPUESTAS ZOHO BIGIN.................................................................. 71 </Link><Link>FIGURA 42 ESTADO DE LAS PROPUESTAS ZOHO BIGIN .......................................................................... 72 </Link><Link>FIGURA 43 CREACI&#211;N DEL PROCESO DE VENTA EN ZOHO BEGIN ...................................................... 72 </Link><Link>FIGURA 44 SESI&#211;N EVALUACI&#211;N ZOHO BIGIN ............................................................................................ 72 </Link></P></Sect><Sect><H3>&#205;ndices de tablas </H3><P><Link>TABLA 1 VARIABLES DEL M&#201;TODO DE INVESTIGACI&#211;N. 46 </Link><Link>TABLA 2 M&#201;TRICAS 57 </Link></P></Sect><Sect><H2>1 Introducci&#243;n </H2><P>Este estudio de caso aborda la situaci&#243;n actual de la gesti&#243;n de clientes en una peque&#241;a y mediana empresa (PYME) mexicana llamada Konesh Soluciones, la cual actualmente lleva a cabo este proceso sin utilizar una herramienta espec&#237;fica para la gesti&#243;n de clientes. </P><P>En los primeros apartados, se proporciona una descripci&#243;n detallada de la PYME, incluyendo su sector, tama&#241;o, estructura y el enfoque actual con el que se efect&#250;a el proceso de gesti&#243;n del cliente. Posteriormente, se abordan las problem&#225;ticas espec&#237;ficas a las que se enfrenta en este proceso. </P><P>En los apartados finales, se exploran los beneficios que se pueden conseguir con la implementaci&#243;n de una herramienta de para la gesti&#243;n de relaciones con el cliente (CRM) y se destaca por qu&#233; ser&#237;a importante para la organizaci&#243;n contar con esta herramienta en sus procesos. </P></Sect><Sect><H2>2 Marco Situacional </H2><Sect><H4>2.1 Descripci&#243;n de la organizaci&#243;n. </H4><P>Konesh Soluciones, una peque&#241;a y mediana empresa (PYME) 100% mexicana, fue fundada en 2008 por H&#233;ctor Guti&#233;rrez Machorro junto con seis reci&#233;n egresados del Tecnol&#243;gico de Veracruz, quienes se convirtieron en socios de la empresa. Destacamos este detalle, ya que es esencial comprender el contexto en el cual Konesh Soluciones se establece y evoluciona, marcado por una din&#225;mica de empresa familiar, de amigos y conocidos, caracterizada por la escasa experiencia laboral inicial de la mayor&#237;a de los fundadores. En consecuencia, el equipo directivo de la empresa ha experimentado un proceso de aprendizaje continuo y crecimiento en paralelo con el desarrollo de la propia empresa. </P><P>Actualmente, la empresa cuenta con 13 a&#241;os de fusiones en el mercado mexicano y presencia en Am&#233;rica Latina, es pionera en la facturaci&#243;n electr&#243;nica en M&#233;xico, en el a&#241;o 2011 obtuvo su certificaci&#243;n como Proveedor Autorizado de Certificaci&#243;n (PAC) por el Servicio de Administraci&#243;n Tributar&#237;a (SAT) y actualmente en proceso de certificaci&#243;n por DIAN Colombia (autoridad similar al SAT en Colombia). </P><P>Konesh Soluciones es una PYME especializada en desarrollo de soluciones tecnol&#243;gicas, entre ellas se encuentran software de facturaci&#243;n electr&#243;nica, colaboraci&#243;n (intercambio electr&#243;nico de documentos B2B-EDI), Gesti&#243;n Documental y soluciones Big Data, as&#237; como, consultor&#237;a fiscal y tecnol&#243;gica para la automatizaci&#243;n de procesos de negocio. </P><P>La empresa posee una cartera que supera los 20,000 clientes y socios comerciales, abarcando una amplia diversidad de sectores como entidades bancarias, turismo, servicios, comunicaciones, manufactura, retail y asociaciones sin &#225;nimo de lucro. La principal meta de Konesh Soluciones es mantener y expandir esta variada base de clientes. Sin embargo, para alcanzar este objetivo, resulta imprescindible incorporar sistemas que posibiliten la gesti&#243;n eficiente de las relaciones con los clientes. </P><Sect><H4>2.1.1 Misi&#243;n y visi&#243;n de la organizaci&#243;n </H4><P>La misi&#243;n de Konesh Soluciones es: </P><P>&#8220;Somos expertos en tecnolog&#237;a y consultor&#237;a especializada en facturaci&#243;n electr&#243;nica, intercambio electr&#243;nico de documentos y visualizaci&#243;n anal&#237;tica de informaci&#243;n. </P><P>Nuestra misi&#243;n es colaborar en la construcci&#243;n de valor tangible y medible, mediante el uso e implementaci&#243;n de soluciones que integran las cadenas de valor en el ecosistema de negocios de nuestros clientes&#8221;. </P><P>La visi&#243;n de Konesh Soluciones es: </P><P>&#8220;Ser una empresa l&#237;der en tecnolog&#237;a de punta y consultor&#237;a especializada en Latinoam&#233;rica, considerada como socio de negocios y aliado estrat&#233;gico por nuestros clientes&#8221;. </P><P>Los principales objetivos de negocio son: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Crear valor tangible y medible para nuestros clientes. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Mantenernos a la vanguardia tecnol&#243;gica para ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales, que le permitan automatizar sus procesos, ser m&#225;s eficientes y rentables. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Expandir nuestro conocimiento de factura electr&#243;nica a Am&#233;rica Latina. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Permanecer como parte de los principales PACs con mayor cantidad de contribuyentes atendidos y documentos procesados. </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>2.1.2 Organigrama de la empresa y &#225;reas involucradas. </H4><P>Durante los estudios de la maestr&#237;a en tecnolog&#237;as de la informaci&#243;n en la direcci&#243;n de negocios en la Universidad La Salle, se analiz&#243; en diferentes materias la importancia de los clientes en la cadena de valor de las empresas y lo valioso que es tener el conocimiento y administraci&#243;n de las relaciones con los mismos. </P><P>Durante la materia de BI (inteligencia de negocio), se estudi&#243; el caso de c&#243;mo las herramientas CRM pueden analizar la informaci&#243;n de los clientes y con ello ayudar a conocer, gestionar e incrementar nuestra cartera de clientes. Fue por ello, que se analiz&#243; la situaci&#243;n de la empresa Konesh Soluciones e identifiqu&#233; que actualmente no se cuenta con una adecuada forma de gestionar las relaciones con los clientes, por lo cual es un &#225;rea de oportunidad que ayudar&#225; en el cumplimiento de los objetivos de negocio de Konesh Soluciones. </P><P>Konesh Soluciones ha avanzado gradualmente en la formalizaci&#243;n y automatizaci&#243;n de diversos procesos. No obstante, en la actualidad, los procedimientos de comunicaci&#243;n y gesti&#243;n con los clientes no est&#225;n integrados, y cada &#225;rea los administra de manera independiente. Mayoritariamente, se utilizan archivos Excel o documentos de texto, compartidos a trav&#233;s de plataformas oficiales como Teams o Basecamp. Las actualizaciones suelen notificarse mediante chat o correos electr&#243;nicos, aunque este flujo no siempre es constante. En algunos casos, cada departamento maneja su propia versi&#243;n de los archivos. </P><P>A continuaci&#243;n menciono las &#225;reas que mantienen mayor contacto directo con los clientes y que especialmente son propensas a esta descentralizaci&#243;n de informaci&#243;n y procesos: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Service Desk (atenci&#243;n al cliente) </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Consultor&#237;a </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Cobranza </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Comercial </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Desarrollo </LBody></LI></L><P>Se presenta un organigrama de la empresa para dar visibilidad de las &#225;reas antes </P><Figure><ImageData src=""/>DIRECTOR GENERAL GERENTE DE CONTABI DAD Y FINANZAS CONTADOR AUXILIAR CONTABLE GERENTE DE OFICINA DE PROYECTOS GERENTE DE F&#193;BR CA DE SOFTWARE BECAR O INGENIERO DE SOFTWARE GERENTE DE TESORER&#205;A GERENTE DE CONSULTOR A CONSULTOR DE NEGOCIO GERENTE DE SOPORTE ASESOR DE SOPORTE CORPORATIVO ANALISTA DE SOPORTE CORPORATIVO GERENTE COMERC AL CONSULTOR COMERC AL GERENTE DE CAP TAL HUMANO GERENTE DE BIENESTAR RESPONSABLE DE OFICINA ASISTENTE EJECUTIVA GERENTE DE CUENTAS POR COBRAR CONTADOR SUPERVISOR DE COBRANZA GERENTE DE CALIDAD RESPONS BLE DE CALIDAD DIRECTOR ADJUNTO GERENTE REGIONAL GERENTE DE GOBIERNO CORPORATIVO RESPONSABLE DE CONTROL DE ACTIVOS RESPONSABLE DE SEGURIDAD FISICA OF C AL DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO TI AN&#193;LISTA DE CUMPLIMIENTO DE TI GERENTE DE TECNOLOG AS DE LA NFORMAC &#211;N mencionadas dentro de la organizaci&#243;n: </Figure><Figure><ImageData src=""/>ASESOR DE SOPORTE MAS VO </Figure><Figure><ImageData src=""/>V G LANTE </Figure><Figure><ImageData src=""/>CHOFER </Figure><Figure><ImageData src=""/>COCINERO </Figure><Figure><ImageData src=""/>INTENDENTEFigura 1 Organigrama y &#225;reas implicadas de Konesh Soluciones 2022 </Figure><P>Con base en lo descrito anteriormente, actualmente se estima que alrededor de 15 personas podr&#237;an beneficiarse del uso de la herramienta CRM, y estas se dividen en los siguientes perfiles dentro de la organizaci&#243;n. </P></Sect><Sect><H4>Perfil &#8211; Gerente de oficina de proyectos. </H4><P>Descripci&#243;n del puesto: Encargado de dirigir actividades de la gerencia en su cargo, trabajando junto a su equipo las acciones para nuevos proyectos de acuerdo con el alcance de Konesh Soluciones; a su vez ejecutar la estrategia operativa de los proyectos en curso y evaluar la viabilidad de estos a trav&#233;s del seguimiento en tiempo de los costos y resultados obtenidos. </P><P>Puesto al que reporta: Direcci&#243;n Adjunta. </P><P>Responsabilidades y obligaciones del perfil: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Desarrolla el plan maestro para cada nuevo proyecto que presente el &#225;rea comercial y/o el &#225;rea de consultor&#237;a. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Planificar el proceso de inicio del proyecto. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Priorizar </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Se obliga al cumplimiento con las pol&#237;ticas y procedimientos de Konesh como requisito indispensable, para poder colaborar en Konesh Soluciones; pues en ellas se establecen los lineamientos para la protecci&#243;n de nuestros: activos, valores, clientes y en fin, todo aquello que da personalidad y sentido a nuestra empresa. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Accesa a VPN Konesh, Basecamp, Asterisk, Redmine. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Define los recursos necesarios para manejar el proyecto, en funci&#243;n de un an&#225;lisis de rentabilidad. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Asigna al staff del proyecto. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Gu&#237;a, maneja y coordina las actividades. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Determina la metodolog&#237;a que se usar&#225; para cada proyecto. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Genera un calendario de trabajo y asigna tiempos y costos para cada fase. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Revisa y asegura el cumplimiento de los planes. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participa con la Direcci&#243;n General y la Direcci&#243;n Adjunta en la fijaci&#243;n de precios de comercializaci&#243;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Coordina reuniones semanales de evaluaci&#243;n y retroalimentaci&#243;n con los equipos de trabajo. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participa en reuniones con clientes clave. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Asistir a reuniones gerenciales y presentar los informes de gesti&#243;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Es el enlace entre todas las &#225;reas involucradas en los proyectos y requerimientos. </LBody></LI></L><P>Escolaridad: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Licenciatura o superior. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Formaci&#243;n complementaria deseable en el puesto: Certificaci&#243;n PMP, Prince 2, ISO 9000. </LBody></LI></L><P>Competencias: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Facilidad de comunicaci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Orientado al servicio </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Cooperaci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Pensamiento L&#243;gico </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Innovador </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>L&#237;der </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Sentido de urgencia </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Planificaci&#243;n y organizaci&#243;n </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>Perfil -Gerente de F&#225;brica de Software </H4><P>Descripci&#243;n del puesto: Encargado de gestionar los recursos relacionados con el desarrollo de software, garantizando, en t&#233;rminos de oportunidad y calidad, su adecuado desarrollo y mantenimiento. </P><P>Puesto al que reporta: Direcci&#243;n General. </P><P>Responsabilidades y obligaciones del perfil: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Gestiona los recursos humanos t&#233;cnicos para asignar el m&#225;s adecuado a un proyecto determinado. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Define tiempos para el desarrollo t&#233;cnico de un proyecto o un requerimiento. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Analiza y dise&#241;a las funcionalidades existentes y nuevas que requiere un proyecto en producci&#243;n o nuevo. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Se obliga al cumplimiento con las pol&#237;ticas y procedimientos de Konesh como requisito indispensable, para poder colaborar en Konesh Soluciones; pues en ellas se establecen los lineamientos para la protecci&#243;n de nuestros: activos, valores, clientes y en fin, todo aquello que da personalidad y sentido a nuestra empresa. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Accesa a servidores de desarrollo, VPN Konesh, VPN Rackspace, Servicio Asterisk, SVN como Administrador, Maven-Nexus como Administrador. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Gestiona recursos para back office en t&#233;rminos de TI. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Investigar y eval&#250;a nuevas tecnolog&#237;as para su uso en la F&#225;brica de Software </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Analiza, dise&#241;a y crea o modifica las funcionalidades complejas nuevas o existentes de un proyecto en producci&#243;n o nuevo. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Dise&#241;a y/o arquitecta soluciones complejas. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Desarrolla funcionalidades de alto nivel en JAVA, Groovy, .net, C++ en proyectos complejos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Eval&#250;a sistemas y procesos relacionados con la F&#225;brica de Software. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Propone el uso de herramientas tecnol&#243;gicas. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Realiza estudios de factibilidad dentro de la F&#225;brica de Software. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Asiste en reuniones y/o proyectos en clientes corporativos complejos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Asiste a la direcci&#243;n general, adjunta y otras gerencias. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participar y aportar en las reuniones de planeaci&#243;n de la Gerencia de proyectos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Controla los proyectos asignados a su personal. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Controla el inventario de los recursos tecnol&#243;gicos bajo su responsabilidad en la F&#225;brica de Software. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Establece la estrategia que garantice la eficiencia de la estructura tecnol&#243;gica ante el posible crecimiento. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Justifica las necesidades de incremento en la estructura de Recursos Humanos de su &#225;rea, con base en los lineamientos vigentes de Konesh Soluciones y el plan de negocios de los proyectos corporativos a corto, mediano y largo plazo. </LBody></LI></L><P>Escolaridad: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Licenciatura o superior en Ingenier&#237;a en Sistemas, Base de Datos, Programaci&#243;n, Redes, Infraestructura, en Electr&#243;nica y Telecomunicaciones o af&#237;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Formaci&#243;n complementaria deseable en el puesto: Certificaci&#243;n en PMI, CCNA, CMM, ITIL, JAVA. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Software/Lenguaje: </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Programaci&#243;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Frameworks: Netbeans, Eclipse </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Redes. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>S.O.: Unix, OS/400, HP UX, Linux, Windows Server </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Bases de datos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Aplicaciones: Microsoft Office, OpenOffice </LBody></LI></L><P>Competencias: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Proactivo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Trabajo en equipo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Liderazgo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Sentido de urgencia </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Pensamiento L&#243;gico </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Emp&#225;tico </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>Perfil &#8211; Gerente de consultor&#237;a. </H4><P>Descripci&#243;n del puesto: Capacitado para apoyar a la compa&#241;&#237;a en encontrar soluciones a problem&#225;ticas. </P><P>Es el responsable de asesorar para determinar el tipo de tecnolog&#237;a que apoye a los requerimientos. </P><P>Puesto al que reporta: Direcci&#243;n Adjunta. </P><P>Responsabilidades y obligaciones del perfil: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participar en la creaci&#243;n de las estrategias de negocios. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Administra los proyectos en todas sus etapas: Planeaci&#243;n, An&#225;lisis y Dise&#241;o, Desarrollo, Pruebas, Puesta en marcha, Acompa&#241;amiento, Post Producci&#243;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Define los objetivos de los proyectos y los medios m&#225;s adecuados para alcanzarlos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Coordina los recursos necesarios para manejar el proyecto, en funci&#243;n de un an&#225;lisis de negocio. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Coordina al staff del proyecto. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Gu&#237;a, maneja y coordina las actividades del equipo. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Crea el calendario de trabajo junto con la Oficina de Proyectos y se asegura de cumplir cada fase. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Revisa y asegura el cumplimiento de los tiempos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participa con la Direcci&#243;n General y la Direcci&#243;n Adjunta en la fijaci&#243;n de tiempos y alcance de los Proyectos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Coordina reuniones de evaluaci&#243;n y retroalimentaci&#243;n con los equipos de trabajo (incluidos los equipos del cliente). </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participa en reuniones con clientes clave. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Controla los proyectos asignados. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Analiza y corrige las posibles desviaciones detectadas. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Eval&#250;a peri&#243;dicamente el desempe&#241;o de los equipos de trabajo en cada proyecto. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Es el responsable de las pol&#237;ticas y procedimientos de enlace entre la oficina de Proyectos y el &#225;rea de Consultor&#237;a. </LBody></LI></L><P>Escolaridad: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Licenciatura o superior en administraci&#243;n, mercadotecnia, todas las econ&#243;mico-administrativas. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Formaci&#243;n complementaria deseable en el puesto: Certificaci&#243;n PMP. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Eficacia </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Trabajo en equipo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Sentido de urgencia </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Pensamiento L&#243;gico </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Facilidad para decidir </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>L&#237;der </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Organizaci&#243;n </LBody></LI></L><P>Competencias: </P></Sect><Sect><H4>Perfil &#8211; Consultor </H4><P>Descripci&#243;n: Responsable de cumplir con las funciones asignadas por el Gerente de Consultor&#237;a, as&#237; como documentar las reuniones, incorporando conocimientos de los productos y metodolog&#237;as de Konesh Soluciones. </P><P>Puesto al que reporta: Gerencia de Consultor&#237;a </P><P>Responsabilidades y obligaciones del perfil: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Gesti&#243;n de m&#250;ltiples clientes a trav&#233;s de la implementaci&#243;n exitosa de herramientas. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Establecer y gestionar las expectativas del cliente. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Asegurar la realizaci&#243;n de proyectos en tiempo y dentro del presupuesto. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Ejecutar el plan del proyecto con los clientes internos y externos para desarrollar lo acordado en la fecha de entrega. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Proporciona informes de estado del proyecto a los clientes y a la Gerencia de Consultor&#237;a. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participa activamente en el perfeccionamiento y aplicaci&#243;n de los procedimientos basados en la retroalimentaci&#243;n del cliente. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Capacidad para impulsar proyectos en un entorno de gesti&#243;n con un enfoque en los resultados. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Mantiene un alto nivel de compromiso. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Entiende todas las aristas del negocio donde se desarrollan los proyectos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Conoce y entiende a la perfecci&#243;n las soluciones que Konesh Soluciones ofrece. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Busca hacer &#8220;up selling&#8221; y &#8220;cross selling&#8221; en todos los clientes que tiene asignados. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Trabaja de forma remota o en sitio. </LBody></LI></L><P>Escolaridad: </P><P>&#8226; Licenciatura en computaci&#243;n, Ingenier&#237;a de Sistemas, Programador, T&#233;cnico Analista o a fines. </P><P>Competencias: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Anal&#237;tico </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Resoluci&#243;n de problemas </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Habilidades t&#233;cnicas </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Buena redacci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Planificaci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Calidad </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Integridad </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Trabajo en equipo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Gesti&#243;n Administrativa </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>Perfil &#8211; Gerente de soporte (atenci&#243;n al cliente) </H4><P>Descripci&#243;n del puesto: El gerente de soporte requiere una comprensi&#243;n completa de los productos t&#233;cnicos que Konesh Soluciones ofrece, ya que es el encargado de recibir, revisar y distribuir los tickets que llegan al &#225;rea de soporte y mantener un seguimiento de los mismos. Adem&#225;s, deben de tener un liderazgo excepcional, comunicaci&#243;n y habilidades en la resoluci&#243;n de conflictos. Debido a </P><P>la fuerte dependencia de las diversas formas de comunicaci&#243;n, como el email, llamadas telef&#243;nicas o interacci&#243;n con proveedores, clientes y personal. Puesto al que reporta: Direcci&#243;n Adjunta. Responsabilidades y obligaciones del perfil: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Supervisar el resultado de las asignaciones de trabajo de sus colaboradores directos (Soporte Corporativo y Soporte masivo). </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Ser el primer contacto una vez sale a producci&#243;n el proyecto. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Brinda apoyo a los usuarios cuando se presenten problemas en las aplicaciones creadas e instaladas en un cliente. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Gestionar a los asesores t&#233;cnicos para la atenci&#243;n de los proyectos en producci&#243;n y requerimientos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Administrar las l&#237;neas telef&#243;nicas dedicadas a Soporte. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Garantiza que no haya l&#237;mite de clientes corporativos y masivos que ser&#225;n atendidos por los Asesores de Soporte. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Garantiza que todas las incidencias que se reciban en el &#225;rea de Soporte se resuelvan. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Establece y revisa peri&#243;dicamente la implementaci&#243;n del sistema de tickets de atenci&#243;n con tiempos de respuesta predefinidos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Elabora estad&#237;sticas y reportes que permitan conocer, prevenir y solucionar las incidencias reportadas por los clientes. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Asigna los clientes masivos y corporativos a su equipo de Asesores de Soporte. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Solicita informaci&#243;n de contacto del cliente como: nombre del contacto, tel&#233;fono, correo, tipo de mantenimiento (7x24, 8x5, bolsa de horas), transacciones prepago o postpago, costo del soporte y mantenimiento anual y consideraciones particulares acordadas. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Pide informaci&#243;n hist&#243;rica del proyecto como: nombre del Project Manager, nombre del desarrollador, c&#243;digo y versi&#243;n de la soluci&#243;n instalada, nombre </LBody></LI></L><P>de la persona que realiz&#243; el pase a producci&#243;n, fecha del pase a producci&#243;n </P><P>o actualizaci&#243;n, soluci&#243;n en el cliente u hosteada, URL del ambiente productivo. </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Investigar y evaluar nuevas tecnolog&#237;as para el uso en el &#225;rea de Soporte y Mantenimiento. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Elaborar peri&#243;dicamente planes estrat&#233;gicos y operativos de su &#225;rea. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Coordinar las mesas de ayuda. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Establecer las guardias de Soporte en las vacaciones, en los tipos de Soporte 24x7 y en los viajes empresariales de Konesh Soluciones. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Evaluar procesos y procedimientos relacionados con el &#225;rea de Soporte. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Promover la incorporaci&#243;n de herramientas tecnol&#243;gicas que apoyen al &#225;rea. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Gestionar programas de capacitaci&#243;n a los colaboradores de su &#225;rea. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Evaluar el desempe&#241;o de su &#225;rea. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Asistir en reuniones y/o proyectos en clientes corporativos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Asistir a la direcci&#243;n general, adjunta, gerencia de tecnolog&#237;a y PMO. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participar y aportar en las reuniones de planeaci&#243;n de la Gerencia de proyectos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Documentar los trabajos realizados. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Justificar las necesidades de incremento en la estructura de Recursos Humanos de su &#225;rea, con base en los lineamientos vigentes de Konesh Soluciones. </LBody></LI></L><P>Escolaridad: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Licenciatura o superior en Ingenier&#237;a en Sistemas, Base de Datos, Programaci&#243;n, Redes, Infraestructura, en Electr&#243;nica y Telecomunicaciones o af&#237;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Formaci&#243;n complementaria deseable en el puesto: Certificaci&#243;n en ITIL, PMP </LBody></LI></L><P>Competencias: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Toma de decisiones </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Facilidad de comunicaci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Orientado al servicio </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>L&#237;der </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Trabajo en equipo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Desarrollo de sentido de urgencia </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Pensamiento L&#243;gico </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Organizado </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>Perfil &#8211; Asesor de soporte (atenci&#243;n al cliente) </H4><P>Descripci&#243;n del puesto: Encargado de brindar asistencia y realizar el mantenimiento de las aplicaciones desarrolladas por Konesh Soluciones cuando presenten fallas. Los asesores de soporte corporativo brindan asistencia o soporte a los clientes corporativos de Konesh Soluciones de manera remota, es decir, por v&#237;a telef&#243;nica o por correo electr&#243;nico. </P><P>Puesto al que reporta: Gerencia de soporte. </P><P>Responsabilidades y obligaciones del perfil: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Atender las l&#237;neas telef&#243;nicas dedicadas a Soporte corporativo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Brindar soporte a los clientes corporativos sobre las aplicaciones desarrolladas por Konesh Soluciones. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Ser el primer contacto despu&#233;s de salir a producci&#243;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Atiende todas las incidencias que reciba. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Resuelve todas las incidencias que reciba. Si no puede, escala el requerimiento hasta que sea resuelto. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Contacta al Project Manager que atiende a la cuenta de un cliente para comunicar que el requerimiento fue resuelto, en qu&#233; estatus se encuentra. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Forma parte del equipo que atiende los diversos niveles de Soporte. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Levanta un ticket cuando un cliente llama con una incidencia, problema o requerimiento. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Revisa peri&#243;dicamente los tickets para cerrarlos, atenderlos y/o documentarlos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Elabora estad&#237;sticas y reportes que permitan conocer, prevenir y solucionar los tickets reportados. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Si le es asignada, atiende la mesa de ayuda. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Elabora la documentaci&#243;n que solicita el cliente para la mesa de ayuda. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Atiende la guardia de soporte asignada. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Se capacita en las funcionalidades de una soluci&#243;n instalada en un cliente. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participa en reuniones y/o proyectos en clientes corporativos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participa y aporta en las reuniones de su &#225;rea. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Documentar. </LBody></LI></L><P>Escolaridad: </P><P>&#8226; Licenciatura o superior en Ingenier&#237;a en Sistemas, Base de Datos, Programaci&#243;n, Redes, Infraestructura, en Electr&#243;nica y Telecomunicaciones o af&#237;n. </P><P>Competencias: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Determinaci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Entusiasmo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Perseverante </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Empat&#237;a </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Facilidad de comunicaci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Honestidad </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Competitivo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Conocimiento del servicio que se ofrece. </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>Perfil &#8211; Gerente Comercial </H4><P>Descripci&#243;n del puesto: Responsable en el logro de los objetivos de ventas de todos y cada uno de los productos de Konesh Soluciones. Encargado de coordinar las actividades de ventas, as&#237; como de mantener la buena imagen de los servicios y productos, y la satisfacci&#243;n del cliente. </P><P>Puesto al que reporta: Direcci&#243;n General </P><P>Responsabilidades y obligaciones del perfil: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Definir y ejecutar las pol&#237;ticas de comercializaci&#243;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Conocer lo que necesita o quiere el cliente. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Identificar nuevas oportunidades de mercado. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Definir y proponer los planes trimestrales y anual de ventas. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Revisa y asegura el cumplimiento de los planes trimestrales. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Representa a Konesh Soluciones en aspectos comerciales. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participa con la Direcci&#243;n General y la Direcci&#243;n Adjunta en la determinaci&#243;n de precios. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participa con Direcci&#243;n General en la fijaci&#243;n de objetivos comerciales a corto, mediano y largo plazo. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Participa con la Direcci&#243;n General y la Direcci&#243;n Adjunta en la definici&#243;n de m&#225;rgenes comerciales y equipos de trabajo que se asignan a los proyectos de grandes clientes y clientes estrat&#233;gicos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Coordina la atenci&#243;n a clientes estrat&#233;gicos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Elabora las propuestas comerciales para nuevos clientes. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Eval&#250;a el mercado para encontrar nuevas oportunidades de comercializaci&#243;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Eval&#250;a con el equipo t&#233;cnico, las funcionalidades de los nuevos servicios/ soluciones que se comercialicen. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Administra la red de distribuidores. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Eval&#250;a peri&#243;dicamente la rentabilidad de la red de distribuidores. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Coordina los esfuerzos de b&#250;squeda de nuevos clientes. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Supervisa el contenido y formato de las presentaciones y propuestas que se env&#237;an a clientes. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Coordina y participa en reuniones y/o proyectos con clientes corporativos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Es el enlace entre Konesh Soluciones y el SAT (Servicio de Administraci&#243;n Tributario), autoridad que reglamenta la operaci&#243;n de los Proveedores Autorizados de Certificaci&#243;n (PACs). </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Mantiene informados a los clientes corporativos y cuentas especiales respecto de cambios y actualizaciones que deban llevarse a cabo en sus procesos y/o sistemas internos para garantizar que cumplan adecuadamente con la reglamentaci&#243;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Mantiene la relaci&#243;n con las C&#225;maras y Asociaciones relacionadas con la operaci&#243;n de la empresa (CANIETI, AMEXIPAC, AMITI), entre otras. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Establecer ventajas de los servicios de Konesh Soluciones. </LBody></LI></L><P>Escolaridad: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Licenciatura o superior en Administraci&#243;n de Empresas, Mercadotecnia, Ingenier&#237;a en Sistemas, en Electr&#243;nica y Telecomunicaciones o af&#237;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Formaci&#243;n complementaria deseable en el puesto: Certificaci&#243;n en SAP. </LBody></LI></L><P>Competencias: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Resultados </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Supervisa </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Escucha </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Facilidad de decidir </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Sentido de urgencia </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Facilidad en la comunicaci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Orientado al servicio </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Trabajo en equipo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Creativo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>L&#237;der </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Pensamiento L&#243;gico </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Planificaci&#243;n y organizaci&#243;n </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>Perfil &#8211; Gerente de cuentas por cobrar </H4><P>Descripci&#243;n del puesto: Responsable de administrar las cuentas por cobrar de los diversos proyectos de Konesh Soluciones. </P><P>Puesto al que reporta: Direcci&#243;n Adjunta. </P><P>Responsabilidades y obligaciones del perfil: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Dirige y controla la eficiencia de la cobranza. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Recupera de forma inmediata los recursos econ&#243;micos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Realiza facturaci&#243;n y cobranza. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Realiza el an&#225;lisis de las cuentas. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Entrega reportes sobre el estado de cobranza de los clientes. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Es competitivo profesionalmente. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Se caracteriza por la honradez, la confidencialidad y la integridad. </LBody></LI></L><P>Escolaridad: </P><P>&#8226; Licenciatura o superior en Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o Contabilidad, Auditor&#237;a o af&#237;n. </P><P>Competencias: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Enfoque en resultados </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Facilidad de decidir </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Organizado </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Buena comunicaci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Liderazgo </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Sentido de urgencia </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Pensamiento L&#243;gico </LBody></LI></L></Sect></Sect><Sect><H4>2.2 Situaci&#243;n actual de la gesti&#243;n de clientes en Konesh Soluciones </H4><P>En la actualidad, Konesh Soluciones est&#225; llevando a cabo la gesti&#243;n de clientes mediante el empleo de medios corporativos oficiales, tales como llamadas telef&#243;nicas, chats, correo electr&#243;nico corporativo y plataformas de gesti&#243;n como Microsoft Teams, Basecamp y REDMINE. Estos son los canales utilizados para compartir la informaci&#243;n de los clientes entre las &#225;reas que lo requieran. </P><P>Uno de los problemas principales en el proceso actual es que estas notificaciones de cambios en la informaci&#243;n de los clientes no siempre ocurren o bien ocurren a demanda, por ejemplo, si el &#225;rea de Service Desk necesita una informaci&#243;n actualizada, normalmente la tiene que pedir al &#225;rea de consultor&#237;a y entonces es que el &#225;rea de consultor&#237;a p&#250;blica, comparte o actualiza la informaci&#243;n mediante alguno de los medios oficiales, y com&#250;nmente es solo del cliente por el cual le consultaron, si tiene informaci&#243;n nueva o actualizada de alg&#250;n otro cliente es raro que se publique si no se le pregunta por ella. </P><P>El Service Desk es una de las &#225;reas con contacto diario con los clientes, y es donde actualmente colaboro, brind&#225;ndome un conocimiento directo sobre diversas quejas y problemas que surgen al no tener los datos de nuestros clientes de forma consolidada. Adem&#225;s, recibo de forma directa las quejas de clientes y prospectos que no reciben un seguimiento oportuno en sus compras o adquisiciones de productos. </P><P>Por esta raz&#243;n, considero que el Service Desk es un buen punto de inicio para la implementaci&#243;n de un proceso formal de Gesti&#243;n de Relaciones con el Cliente (CRM). Esto proporcionar&#237;a un mayor control, visibilidad y conocimiento sobre la percepci&#243;n del cliente hacia Konesh Soluciones y c&#243;mo se relaciona con la organizaci&#243;n. </P><P>Uno de los objetivos claves de Konesh Soluciones es crecer su participaci&#243;n de mercado tanto en M&#233;xico como Am&#233;rica Latina, por lo cual, es indispensable que los procesos para la gesti&#243;n trabajen de forma eficiente y automatizada, incluyendo herramientas funcionales que ayuden a mejorar los procesos de comunicaci&#243;n entre los departamentos internos donde se comparte informaci&#243;n del cliente, as&#237; como la comunicaci&#243;n directa con el cliente, con la finalidad de agregar valor a la organizaci&#243;n y cumplir los objetivos claves. </P></Sect></Sect><Sect><H2>3 Marco Conceptual </H2><P>A continuaci&#243;n, se exponen los conceptos relacionados con el estudio de caso, respaldados por definiciones obtenidas de la literatura presente en los art&#237;culos de la biblioteca de la Universidad La Salle. Adem&#225;s, se incluyen diversas definiciones provenientes de expertos y fuentes actualizadas en el tema, especialmente aquellas proporcionadas por proveedores de CRM. </P><Sect><H4>3.1 Gesti&#243;n de clientes </H4><P>Se conoce como la gesti&#243;n de clientes a todas las actividades y procesos que realiza la empresa durante el ciclo de vida de la relaci&#243;n con el cliente, generalmente, dicho ciclo de vida consta de factores importantes los cuales son: &#8220;la atracci&#243;n, la transacci&#243;n, el servicio y el mejoramiento de este&#8221; (Agudelo et al., 2013), por lo cual es importante que estos procesos sean los m&#225;s &#243;ptimos posibles, dado que como comenta Arenal Laza se est&#225; observando c&#243;mo cada vez m&#225;s que las marcas se preocupan no solamente por responder de forma eficiente, sino tambi&#233;n por hacerlo lo m&#225;s pronto posible (Arenal Laza, 2019) y si estos procesos no pueden responder a la rapidez que espera el cliente se pueden llegar a tener pedidas en las empresas. </P><P>De acuerdo con la publicaci&#243;n de Leslier Valenzuela y Eduardo Torres en al art&#237;culo &#8220;Gesti&#243;n empresarial orientada al valor del cliente como fuente de ventaja competitiva (2008)&#8221; se afirma que en un contexto de globalizaci&#243;n y una competencia intensa, se sostiene que las empresas deben enfocarse en el mercado y administrar su cartera de clientes como un activo estrat&#233;gico crucial. Esto no solo impulsar&#225; la rentabilidad del negocio, sino que tambi&#233;n permitir&#225; alcanzar una ventaja competitiva sostenible a lo largo del tiempo. </P><P>Arenal Laza (2019) tambi&#233;n menciona que las recientes innovaciones tecnol&#243;gicas han transformado radicalmente la forma de ofrecer servicio. Por lo tanto, es importante que las empresas implementen ciclos de mejora continua en cuanto a los canales de comunicaci&#243;n con el cliente y, por supuesto, ajusten su modelo de negocio a las demandas de la actualidad. </P><P>Como vemos, ya no basta solo con tener una gesti&#243;n de clientes, sino hacerla lo m&#225;s &#243;ptima posible para poder satisfacer las expectativas que los clientes tienen, como se menciona en el art&#237;culo &#8220;Modelo de gesti&#243;n de relaciones con los clientes en empresas de consultor&#237;a&#8221;, los elementos fundamentales de este procedimiento est&#225;n vinculados a la habilidad de la empresa para identificar y atender las necesidades y preferencias de los clientes en tiempo real, mediante la recopilaci&#243;n e integraci&#243;n de informaci&#243;n espec&#237;fica de clientes particulares. (De La Hoz Granadillo et al., 2017), es justo para el manejo de esta informaci&#243;n donde entran en juego algunas herramientas tecnol&#243;gicas como sistemas CRM como lo afirma el mismo autor &#8220;La gesti&#243;n de clientes es considerada como un aspecto esencial del CRM&#8221; (De La Hoz Granadillo et al., 2017). </P><P>De La Hoz tambi&#233;n afirma que un elemento esencial para asegurar la rentabilidad en las relaciones comerciales es una gesti&#243;n efectiva, lograda a trav&#233;s del seguimiento y control de indicadores que respalden la toma de decisiones. En consecuencia, la administraci&#243;n de clientes se vuelve crucial, ya que posibilita la identificaci&#243;n y evaluaci&#243;n de sus patrones de consumo y compra, aspectos indispensables en la gesti&#243;n global de la clientela. (De La Hoz Granadillo et al., 2017). </P><P>El autor Guijarro destaca que la gesti&#243;n de clientes debe ser considerada en consonancia con las estrategias empresariales, promoviendo la interacci&#243;n efectiva entre colaboradores y clientes respaldada por procesos o sistemas espec&#237;ficos. (M. Guijarro Garc&#237;a, 2019). </P><P>Asimismo, Zendesk, reconocido como uno de los principales proveedores de CRMs en el mercado, define la gesti&#243;n de clientes como los esfuerzos de una empresa para proporcionar un servicio excelente y una experiencia positiva al cliente. Adem&#225;s, engloba las estrategias implementadas con el prop&#243;sito de fomentar la retenci&#243;n de clientes. (Zendesk, 2023). </P><P>As&#237; mismo uno de los actuales punteros en software como es Hubspot, afirma en su blog oficial que mantener contentos a los clientes no es f&#225;cil y plantea que para conservarlos, es importante administrar todas las relaciones que han establecido con ellos, en todas las etapas, previo a la compra, durante el uso de servicios y al final de la relaci&#243;n, y proponen que para lograrlo, la mejor opci&#243;n es implementar una buena gesti&#243;n de clientes, apoyada con herramientas. (Hubsport, mayo 2023). </P></Sect><Sect><H4>3.2 Sistemas de gesti&#243;n de clientes </H4><P>Como menciona Arenal Laza (2019), la tecnolog&#237;a y plataformas digitales han revolucionado el c&#243;mo se lleva a cabo la gesti&#243;n de los clientes en las empresas. El objetivo de tener un sistema tecnol&#243;gico para gestionar a los clientes es poder optimizar los procesos tanto de comunicaci&#243;n interna donde interviene la informaci&#243;n que los clientes proporcionan a las empresas, as&#237; como el proceso de comunicaci&#243;n directa hacia el cliente. </P><P>La gesti&#243;n de clientes, actualmente se apoya de diversos software, como puede ser la ofim&#225;tica de Microsoft, software en la nube o sistemas m&#225;s especializados como CRM integrados, es decir, cualquier sistema que optimice o sea parte de los diferentes procesos que las organizaciones realicen para gestionar a sus clientes. </P><P>Seg&#250;n Zendesk, una empresa define un sistema de gesti&#243;n de clientes como &quot;los esfuerzos destinados a proporcionar un excelente servicio y experiencia al cliente&quot;. No obstante, es crucial tambi&#233;n considerar las estrategias implementadas para retener a los clientes. Zendesk afirma que la presencia de una herramienta de gesti&#243;n de clientes aporta significativamente a diversos aspectos: </P><P>Comunicaci&#243;n hacia el cliente: </P><P>-Personalizaci&#243;n de interacciones: Utilizaci&#243;n de datos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. -Eliminaci&#243;n de repeticiones: Evita redundancias en la comunicaci&#243;n con los clientes. -Autoservicio: Facilita que los clientes resuelvan problemas por s&#237; mismos, apoyando este objetivo. -Retroalimentaci&#243;n: Facilita la recolecci&#243;n de retroalimentaci&#243;n en todos los puntos de contacto. </P><P>Procesos internos: -Automatizaci&#243;n de actividades de rutina: Reduce la carga de tareas repetitivas, permitiendo a los agentes enfocarse en atenci&#243;n especializada. -Generaci&#243;n y asignaci&#243;n de tickets: Posibilita la creaci&#243;n, asignaci&#243;n y categorizaci&#243;n de tickets para resolver problemas y mejorar la satisfacci&#243;n del cliente. </P><P>Omnicanalidad: -Canalizaci&#243;n de comunicaci&#243;n en todos los puntos de contacto: Incorpora la informaci&#243;n del usuario de manera centralizada. </P><P>Colaboraci&#243;n entre asesores: -Facilita la colaboraci&#243;n entre asesores de diferentes niveles: Permite la escalaci&#243;n de temas sin cambiar de sistema. </P><P>Bases de datos: -Recopilaci&#243;n de informaci&#243;n para mejorar la adquisici&#243;n y retenci&#243;n de clientes. </P><P>Seguimiento de m&#233;tricas: -Provisi&#243;n de informaci&#243;n valiosa para m&#233;tricas: Incluye el volumen de tickets cerrados, tiempo promedio de resoluci&#243;n y satisfacci&#243;n del cliente. </P><P>Visualizaci&#243;n amigable de datos: -Ofrece una presentaci&#243;n clara y accesible de la informaci&#243;n: Importante para la toma de decisiones y auditor&#237;as. </P><P>Automatizaciones: </P><P>-Generaci&#243;n autom&#225;tica de reportes y an&#225;lisis de tendencias. </P><P>El t&#233;rmino CRM es un t&#233;rmino que ha cobrado mucha importancia en el mercado desde principios de los 90&#8217;s, pero inclusive hoy d&#237;a existen empresas en M&#233;xico que no lo implementan, en su mayor&#237;a PYMEs (peque&#241;as y medias empresas). </P><P>CRM en espa&#241;ol significa Gesti&#243;n de las Relaciones con el Cliente (Customer Relationship Management), las definiciones de CRM var&#237;an, ya que existen autores que lo enfocan a los procesos y algunos otros a tecnolog&#237;a, pero a continuaci&#243;n se presentan algunas de las definiciones encontradas: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Ranjit Bose (2002) lo define como &#8220;La integraci&#243;n de tecnolog&#237;as y los procesos de negocios usados para satisfacer las necesidades de los clientes durante cualquier interacci&#243;n con los mismos&#8221;. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>&#8220;CRM va m&#225;s all&#225; de ser simplemente una estrategia de marketing de relaciones. Se trata de un concepto amplio que abarca estrategia y comunicaci&#243;n, as&#237; como la integraci&#243;n de procesos, sistemas, organizaciones, individuos y culturas.&#8221; Brunetta, H. (2016). </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>&#8220;En el &#225;mbito del marketing, se ha incorporado el t&#233;rmino Customer Relationship Management (CRM), que se presenta como una estrategia de gesti&#243;n de procesos empresariales integrada, multifuncional, centrada en el cliente y respaldada por la tecnolog&#237;a. Su objetivo es maximizar las relaciones, involucrando a todos los niveles de la organizaci&#243;n.&#8221; (Ruiz-Vel&#225;squez et al., 2021). </LBody></LI></L><P>Sin embargo, la siguiente definici&#243;n es la que tiene mayor relaci&#243;n con el objetivo del presente estudio de caso, ya que hace menci&#243;n del concepto de manejo eficiente de la informaci&#243;n. </P><P>&#8226; &#8220;Un CRM o bien un sistema de Gesti&#243;n de Relaciones con el Cliente, constituye una herramienta que facilita la obtenci&#243;n de un conocimiento estrat&#233;gico sobre los clientes y sus preferencias. Adem&#225;s, posibilita una gesti&#243;n eficaz de la informaci&#243;n relacionada con ellos dentro de la organizaci&#243;n.&#8221; (Agudelo et al., 2013). </P><P>Dicha definici&#243;n abarca la parte de conocimiento estrat&#233;gico, que es parte importante, dado que no es suficiente tener datos del cliente, hay que tener los datos que sean importantes para la organizaci&#243;n y tenerlos accesibles cuando se requieran. </P><P>Un CRM debe apoyar el proceso de gesti&#243;n del cliente y hacerlo de forma eficiente, este proceso de gesti&#243;n toca varias dimensiones del cliente, como son: el contacto con el cliente, colaboraci&#243;n interna y externa, administraci&#243;n de la venta y an&#225;lisis de mercado y encuestas de opiniones&#8221; (De La Hoz Granadillo et al., 2017). </P><P>Seg&#250;n De la Hoz, las empresas que han ajustado sus estrategias, abandonando un enfoque tradicional centrado exclusivamente en el producto, han migrado hacia un enfoque m&#225;s sostenible en el tiempo, orientado a la construcci&#243;n de relaciones y la generaci&#243;n de valor para el cliente. (De La Hoz Granadillo et al., 2017). </P><P>Por ello es necesario apoyar estas estrategias mediante herramientas tecnol&#243;gicas que hagan eficiente los procesos relacionados con el cliente, teniendo la informaci&#243;n estrat&#233;gica siempre disponible y de forma confiable, para poder sacar provecho, ya que son estos datos los que van a permitir la ejecuci&#243;n de procesos y estrategias en las organizaciones. </P><P>El CRM se puede incorporar en una estrategia que tenga su foco hacia el logro de ventajas competitivas que no sean a corto plazo, esto con base en la entrega de valor al cliente (Agudelo et al., 2013). </P><P>Uno de los principales focos de una plataforma de CRM es administrar la estrategia del negocio centrada en las necesidades del cliente, todo esto respaldado mediante herramientas de informaci&#243;n y comunicaci&#243;n que facilitan el almacenamiento y procesamiento de datos, posibilitando as&#237; la realizaci&#243;n de an&#225;lisis de necesidades. De </P><P>esta forma, la atracci&#243;n de potenciales clientes y la retenci&#243;n de los actuales son prioridad de la compa&#241;&#237;a. (Wakabayashi &amp; Merzthal, 2015). </P><P>Los autores Rahimi y Berman (2009) mencionan algunos pasos importantes a seguir en la implementaci&#243;n de un modelo de CRM, los cuales son: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Involucrar a la gerencia en el enfoque de lo primordial que es satisfacer las necesidades de los clientes. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Establecer una transformaci&#243;n de la estrategia de la orientaci&#243;n al cliente, en el entorno operativo. </LBody></LI></L><P>Despu&#233;s de revisar brevemente la literatura existente de autores que fueron clave en la definici&#243;n del termino CRM, centr&#233;monos ahora en lo que los proveedores de CRM comentan en la actualidad y c&#243;mo definen el t&#233;rmino CRM. Por ejemplo, Zoho se&#241;ala que: En la actualidad, al hablar de un CRM, la referencia principal se dirige hacia el software. Es decir, es visto como una herramienta que funciona como un dep&#243;sito de datos, permitiendo la conexi&#243;n de actividades de ventas y asistencia al cliente, y optimizando procesos y pol&#237;ticas en una &#250;nica plataforma. Cada vez es m&#225;s com&#250;n las empresas que migran a un modelo de trabajo h&#237;brido, por lo cual es importante contar con un &#8220;CRM en nube&#8221; que permita la productividad de los miembros del equipo y proporcione las herramientas necesarias para colaborar e interactuar entre agentes y con los clientes. (Zoho, 2022). </P><P>Microsoft describe un CRM como un conjunto de soluciones de software integradas, respaldadas por datos, que facilitan la gesti&#243;n, seguimiento y almacenamiento de informaci&#243;n relacionada con los clientes actuales y potenciales. Al conservar esta informaci&#243;n en un sistema centralizado, los equipos de negocios pueden acceder a los datos que requieren en el momento preciso (Microsoft, 2021). </P><P>Otro proveedor de software CRM que es muy popular en la actualidad, especialmente entre las empresas PYMEs, es Pipedrive. De acuerdo con su perspectiva, a pesar de que la traducci&#243;n de CRM al espa&#241;ol sea &quot;Gesti&#243;n de Relaci&#243;n con el Cliente&quot;, una descripci&#243;n m&#225;s precisa del concepto podr&#237;a ser: &#8220;software para la administraci&#243;n de la relaci&#243;n con los clientes&#8221;. (Pipedrive, 2022), debido a que hoy en d&#237;a un CRM es una herramienta inform&#225;tica que se utiliza para organizar y administrar los contactos de una empresa. Su objetivo primordial es centralizar los datos de los clientes, organizar las actividades relacionadas con ellos y recopilar datos estad&#237;sticos sobre su desempe&#241;o. Adem&#225;s de simplificar la gesti&#243;n de clientes, los CRMs son excelentes para promover la colaboraci&#243;n y la transparencia en la informaci&#243;n. Esto se debe a que establecen un entorno de trabajo unificado para todo el equipo comercial, facilitando la comparaci&#243;n de resultados y el intercambio de datos de manera efectiva. </P></Sect><Sect><H4>3.3 PYME </H4><P>El t&#233;rmino PYME se refiere a una empresa de tama&#241;o peque&#241;o o mediano, caracterizada por contar con un n&#250;mero de empleados que var&#237;a entre 11 y 250 personas. Seg&#250;n la &#250;ltima clasificaci&#243;n de la Secretar&#237;a de Econom&#237;a (2009), se considera como peque&#241;a empresa aquella que tiene entre 11 y 30 colaboradores en el sector comercial, entre 11 y 50 en el sector industria y servicio, adem&#225;s de generar ingresos anuales de 4.01 hasta 100 millones de pesos. Por otro lado, se clasifican como empresas medianas aquellas que cuentan con 51 hasta 250 colaboradores en el sector industria, entre 51 y 100 en el sector servicios, as&#237; como entre 31 y 100 en el sector comercio, con ingresos anuales de ventas entre 100.01 y 250 millones de pesos. (Garc&#237;a de la Torre, C. Portales, L. &amp; Saavedra Garc&#237;a, M. L, 2019). </P><P>Las empresas peque&#241;as y medianas (PYMEs) son un componente crucial para el progreso econ&#243;mico de los pa&#237;ses. (De Le&#243;n I. S, 2016), sin embargo, un reto importante que enfrentan las PYMEs tiene que ver con dar respuesta &#225;gil a las grandes expectativas que los clientes suelen tener, sobre todo en la parte de atenci&#243;n al cliente, dado que en una PYME se tiene una relaci&#243;n m&#225;s cercana, estos pueden llegar a ser m&#225;s exigentes que cuando tratan con un gran corporativo, ya que en los grandes corporativos no es tan f&#225;cil tener contacto con una figura directiva a diferencia de en una PYME donde se pueden escalar los problemas de forma m&#225;s r&#225;pida. Por lo anterior, estas deben estar cada vez m&#225;s preparadas con herramientas tecnol&#243;gicas que les permitan cumplir con los procesos de gesti&#243;n de clientes, de forma que cumplan las expectativas que se tengan de los servicios que ofrecen. </P><P>Un punto clave para el &#233;xito de una PYME, sobre todo en un pa&#237;s como M&#233;xico que en su mayor&#237;a las empresas corresponden a esa categor&#237;a y, por tanto, hay mucha competencia, es optimizar la gesti&#243;n de sus clientes, eligiendo tecnolog&#237;a que le permita a los agentes/asesores de servicio al cliente tener visibilidad de toda la informaci&#243;n necesaria para dar un trato &#225;gil a las peticiones que se reciban y procesos internos de la organizaci&#243;n que afecten de forma directa la relaci&#243;n con clientes. Por esta raz&#243;n, es fundamental que todas las empresas, independientemente de su tama&#241;o, den prioridad a la implementaci&#243;n de un CRM (Ruiz-Vel&#225;squez et al., 2021). </P><P>En la siguiente imagen se presenta un diagrama con las principales funciones de un CRM que aportan valor a empresas PYMEs: </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Figura 2 Funciones principales de un CRM en una PYME </P></Sect><Sect><H4>3.4 PYMES Y CRM </H4><P>En el mercado actual es necesario que las PYMES implementen herramientas tecnol&#243;gicas CRM para mejorar su competitividad en el mercado. Seg&#250;n Zendesk, un sistema de CRM dise&#241;ado espec&#237;ficamente para peque&#241;as y medianas empresas deber&#237;a ser una herramienta destinada a fortalecer las relaciones con los clientes y posibles clientes. Adem&#225;s, la empresa nos proporciona informaci&#243;n sobre las funciones fundamentales que debe desempe&#241;ar un CRM en una PYME: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Capturar y administrar datos importantes de los clientes </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Gesti&#243;n de e-mails </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Simplificar tareas repetitivas </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Personalizar el servicio de atenci&#243;n a los clientes </LBody></LI></L><P>Sin embargo, no todos los CRM son iguales, por lo tanto, &#191;c&#243;mo saber cu&#225;l es m&#225;s conveniente para una pyme en particular?, Zendesk marca algunas pautas que se deben tener en cuenta: </P><L><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Interfaz amigable </LBody></LI><LI>Un CRM enfocado en PYMEs debe ser sencillo de implementar. </LI></L><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Gesti&#243;n de contactos </LBody></LI><LI>Un CRM &#243;ptimo para PYMEs debe de poder integrarse con el sistema de correo electr&#243;nico de la empresa. </LI></L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Backlog de interacciones </LBody></LI><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Automatizaci&#243;n </LBody></LI><LI>Un CRM debe poder automatizar tareas repetitivas. </LI></L><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Herramientas de informes </LBody></LI><LI>Debes contar con la posibilidad de realizar an&#225;lisis, predicciones y enviar notificaciones sobre los procesos de ventas para ajustar o redirigir las estrategias de marketing. </LI></L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Integraci&#243;n </LBody></LI></L><P>Se deben poder guardar los registros de las interacciones que ocurren entre el cliente y la organizaci&#243;n. </P><P>Un CRM debe poder colaborar con otras herramientas tecnol&#243;gicas de la organizaci&#243;n. </P><P>De acuerdo con Salesforce un software CRM no solo soporta las operaciones, adicionalmente aumenta la competitividad de startups y PYMES, y los lleva al nivel de jugadores mayores. </P><P>Un CRM es una buena inversi&#243;n para las PYMEs, ya que al agilizar procesos y basar <Link>estrategias data-driven </Link>disminuye los costos y mejora procesos no eficientes, dejando al personal disponible para actividades de valor como: la atenci&#243;n personalizada al cliente (Salesforce, 2020). </P><P>En su blog oficial, Hubspot expone que en Espa&#241;a y Am&#233;rica Latina, el 27 % de las grandes organizaciones utilizan un CRM profesional, frente a un 44 % de las medianas y tan solo el 23 % en los negocios peque&#241;os. Un CRM es una de las herramientas con m&#225;s valor que puede implementar cualquier PYME para crecer con fuerza optimizando la gesti&#243;n y tratamiento de sus leads (potenciales clientes) (Hudspot, 2023). </P><P>Ahora que conocemos el contexto de la empresa y la literatura existente sobre el tema de CRMs aplicados en PYMEs, en el siguiente cap&#237;tulo vamos a explorar y detallar un poco la problem&#225;tica a la cual se enfrenta Konesh Soluciones respecto a la gesti&#243;n de la relaci&#243;n de sus clientes. </P></Sect></Sect><Sect><H2>4 Problem&#225;tica </H2><Sect><H4>4.1 Descripci&#243;n de la Problem&#225;tica </H4><P>La falta de un sistema de apoyo en el proceso de gesti&#243;n de clientes provoca que los procesos internos que necesitan consultar o utilizar informaci&#243;n del cliente sean lentos. Este conflicto interno puede ser percibido por los clientes como una demora en el servicio de atenci&#243;n y generar una imagen negativa de la empresa. </P><P>Algunos de los conflictos internos que se presentan hoy en d&#237;a son: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Fallas en la comunicaci&#243;n interna surgen debido a que la informaci&#243;n se consulta de persona a persona entre diferentes &#225;reas. Esto puede generar dependencias significativas para obtener informaci&#243;n del cliente, como la disponibilidad del responsable de la informaci&#243;n actualizada, su ausencia por vacaciones, la atenci&#243;n en tiempo real del chat o celular, o la disponibilidad de su equipo (laptop), entre otros. Estas contingencias pueden ralentizar el proceso de obtener o confirmar datos, incluso comprometiendo la fiabilidad de la informaci&#243;n. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>No contar con datos de clientes actualizados. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Divergencias en las versiones de datos de contacto entre distintas &#225;reas para un mismo cliente. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Listados de clientes incompletos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>No realizar un seguimiento oportuno a potenciales prospectos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Ausencia de visibilidad de datos cr&#237;ticos, como fechas de cobro, vencimiento de p&#243;lizas de soporte, cuentas de timbrado y l&#237;deres de proyectos de cada cliente, tanto en Konesh Soluciones como en el lado del cliente. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Falta de visibilidad de los servicios contratados por los clientes. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Carecer de certeza respecto a la condici&#243;n activa o inactiva de un cliente. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Re-trabajos. </LBody></LI></L><P>En la figura siguiente se presenta un diagrama con proceso actual en Konesh Soluciones, donde existen m&#250;ltiples versiones de un archivo y cada &#225;rea puede acceder a informaci&#243;n desactualizada. Esto conlleva clientes insatisfechos e incluso a problemas en la gesti&#243;n de cobranzas. Como se puede observar, llevar la gesti&#243;n de esta manera resulta altamente complejo y arriesgado para la empresa. </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Figura 3 Diagrama de las problem&#225;ticas actuales de la gesti&#243;n de clientes en Konesh Soluciones </P><P>Durante la investigaci&#243;n que se realiz&#243; en el presente estudio de caso, se busc&#243; informaci&#243;n cuantificada sobre p&#233;rdidas monetarias, p&#233;rdida de clientes o quejas relacionadas con el manejo actual de la gesti&#243;n de clientes. Se consult&#243; con la direcci&#243;n de la organizaci&#243;n al respecto. No obstante, indicaron que no se disponen de m&#233;tricas espec&#237;ficas al respecto y los datos proporcionados son estimaciones: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Se estima un abandono de 7 clientes por a&#241;o aproximadamente, durante los &#250;ltimos tres a&#241;os, lo cual se traduce aproximadamente en una reducci&#243;n del 28% en los ingresos. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Se estima que de cada 4 clientes perdidos, se adquiere un 1 cliente. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Aproximadamente se reciben 5 prospectos al mes, pero com&#250;nmente solo se realiza un seguimiento a 1 de ellos, o en ocasiones a ninguno. Adem&#225;s, se ha observado que en algunas instancias, el seguimiento se realiza d&#237;as despu&#233;s de la solicitud de informaci&#243;n, lo que provoca que, al retomar el contacto, el lead (prospecto de cliente) ya ha contactado con otro proveedor. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>El equipo de Service Desk, comparte que consume aproximadamente de 2 a 4 horas en buscar informaci&#243;n asociada a clientes como contratos, p&#243;lizas, etc., debido a que existan dependencias con la disponibilidad del personal. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>En el proceso de gesti&#243;n de quejas y sugerencias, se observa que el 40% de las quejas est&#225;n relacionadas con la lentitud en los procesos de contratos, renovaciones y p&#243;lizas. Esta situaci&#243;n se atribuye a la necesidad de realizar re-trabajos y a la lentitud en la obtenci&#243;n de informaci&#243;n asociada al cliente. </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>4.2 Justificaci&#243;n </H4><P>La conocida frase &quot;el cliente es primero&quot; es un lema recurrente en diversas organizaciones, ya sean peque&#241;as empresas o grandes corporativos. En este sentido, mantener una gesti&#243;n de la informaci&#243;n de los clientes es un elemento crucial para destacar frente a la competencia, establecer relaciones exitosas y alcanzar el objetivo fundamental de cualquier empresa: retener a los clientes actuales y, naturalmente, captar a nuevos. </P><P>Actualmente, es sabido que una buena relaci&#243;n con los clientes contribuye de forma importante para el &#233;xito de las organizaciones, por lo cual es importante para Konesh Soluciones poder mejorar sus procesos de gesti&#243;n de clientes con la finalidad de que al ser procesos m&#225;s &#225;giles y confiables se refleje en la relaci&#243;n y atenci&#243;n que se brinda al cliente. </P><P>Para poder formalizar y mejorar la gesti&#243;n de clientes, este estudio de caso propone la implementaci&#243;n de una herramienta CRM que permita eliminar la mayor&#237;a de los conflictos descritos en la problem&#225;tica de este proyecto. </P></Sect><Sect><H4>4.3 Alcance </H4><P>Inicialmente, esta propuesta ten&#237;a un alcance limitado, contemplando en una primera fase la puesta en marcha de un CRM &#250;nicamente en el &#225;rea de Service Desk. Sin embargo, la direcci&#243;n y colegas de los departamentos de PMO y Comercial han respaldado la iniciativa para extender la propuesta de implementaci&#243;n a las &#225;reas mencionadas en la Figura 1, ya que debido a la problem&#225;tica descrita anteriormente, es importante para todas las &#225;reas tener una visibilidad de los datos relevantes de los clientes como son: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Servicios contratados </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Informaci&#243;n de p&#243;lizas </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Aplicativos con los que cuenta </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Datos de contacto vigentes </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Datos de timbrado </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>L&#237;der de proyecto asignado en Konesh Soluciones </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Ambiente de QA disponible </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Ambientes hosteados por Konesh Soluciones </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Web service que utilizan </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Estatus: Activo, prospecto, inactivo </LBody></LI></L><P>Considerando lo expuesto, se establece como alcance general que la propuesta de implementaci&#243;n de CRM abarque todas las &#225;reas que interact&#250;an y administran informaci&#243;n en la cartera de clientes de Konesh Soluciones. Se prev&#233; que los l&#237;deres y personas clave de las &#225;reas mencionadas en la Figura 1 puedan hacer uso del sistema CRM. </P></Sect><Sect><H4>4.4 Limitantes </H4><P>El estudio de caso actual propone la adopci&#243;n de una herramienta CRM. No obstante, la viabilidad o aprobaci&#243;n de dicha propuesta ser&#225; determinada por la mesa directiva de Konesh Soluciones, quien analizar&#225; y tomar&#225; la decisi&#243;n final al respecto. </P></Sect><Sect><H4>4.5 Objetivos </H4><Sect><H4>4.5.1 Objetivo General </H4><P>Mejorar la gesti&#243;n de clientes de Konesh Soluciones mediante la implementaci&#243;n de una herramienta CRM para lograr una mejora en los procesos internos de la organizaci&#243;n que tienen contacto y relaci&#243;n directa con los clientes. </P></Sect><Sect><H4>4.5.2 Objetivos espec&#237;ficos </H4><L><LI><Lbl>1. </Lbl><LBody>Investigar los beneficios de un CRMs en una PYME. </LBody></LI><LI><Lbl>2. </Lbl><LBody>Analizar la situaci&#243;n actual de la gesti&#243;n de clientes en Konesh Soluciones. </LBody></LI><LI><Lbl>3. </Lbl><LBody>Describir los procesos de gesti&#243;n de clientes utilizando un CRM. </LBody></LI><LI><Lbl>4. </Lbl><LBody>Presentar propuestas de herramientas CRMs que apoyen a los procesos de gesti&#243;n de clientes en Konesh Soluciones. </LBody></LI></L><P>5 M&#233;todo </P></Sect></Sect><Sect><H4>5.1 Tipo de Investigaci&#243;n </H4><P>El problema planteado y su propuesta de soluci&#243;n se desarroll&#243; desde la perspectiva del enfoque de corte cuantitativo con alcance descriptivo, dado que se proporcionaron las caracter&#237;sticas, rasgos y beneficios que posee el proceso de gesti&#243;n de clientes apoyado por herramienta CRM. De manera transversal se recolectaron datos correspondientes al a&#241;o actual 2022 que permitieron generar un diagn&#243;stico y evaluar de esta forma las fortalezas y debilidades de la tecnolog&#237;a actualmente utilizada. </P><P>Con la informaci&#243;n proporcionada, se busca respaldar la propuesta de implementaci&#243;n de una tecnolog&#237;a CRM para Konesh Soluciones, la cual se utilizar&#225; para abordar las problem&#225;ticas existentes en la gesti&#243;n de clientes. Este estudio adopta un enfoque no experimental, ya que la tecnolog&#237;a propuesta ha sido implementada exitosamente en diversas organizaciones, respaldada por literatura y casos de &#233;xito previos. </P></Sect><Sect><H4>5.2 Dise&#241;o metodol&#243;gico </H4><P>Se emple&#243; un enfoque de investigaci&#243;n de tipo correlacional y descriptivo, basado en la literatura existente de diversos autores y casos de &#233;xito empresarial. Estos estudios sugieren que mediante la implementaci&#243;n de una herramienta tecnol&#243;gica CRM, se puede lograr una mejora en la gesti&#243;n de clientes y, en consecuencia, en el servicio o atenci&#243;n ofrecida por las organizaciones. En otras palabras, se establece una relaci&#243;n directa entre la implementaci&#243;n del CRM y la mejora en la administraci&#243;n y servicio al cliente. </P><P>Adicionalmente, se encuentra relaci&#243;n directa con otros casos de &#233;xito que comparten algunos proveedores de CRM como son Monday.com y Zoho CRM, por ejemplo Monday comparte en sus historias de &#233;xito la implementaci&#243;n de su CRM Software AG, compa&#241;&#237;a Alemana pionera en desarrollo de software, quienes comparte: &#8220;la colaboraci&#243;n entre sus equipos aument&#243; un 71% con monday.com&#8221;. (Monday.com, 2021). </P><P>As&#237; mismo, Zoho CRM publica el caso de &#233;xito de una empresa mexicana como Arroba System, consultora tecnol&#243;gica especializada en la transformaci&#243;n digital, ellos comparten: &#8220;Con la implementaci&#243;n de Zoho CRM ya no perdemos la noci&#243;n de a qu&#233; cliente se le ha dado seguimiento o qu&#233; fue lo &#250;ltimo que se acord&#243; con &#233;l&#8221; (Alejandro Gonzales Salas, director general Arroba System). </P><P>En el Anexo B, se detallan las Pruebas de Valor (PoV) llevadas a cabo con los proveedores de Monday.com y Zoho CRM. Estas pruebas contaron con la participaci&#243;n de representantes de las &#225;reas comercial, PMO y Service Desk de Konesh Soluciones, as&#237; como la presencia del director de operaciones de la organizaci&#243;n. </P></Sect><Sect><H4>5.3 Descripci&#243;n de la muestra </H4><P>Se utiliz&#243; una muestra no probabilista con el fin de analizar los datos, ya que no se tuvo control de la totalidad de datos debido a pol&#237;ticas de seguridad, solo se tuvo acceso a una parte de la informaci&#243;n existente. </P><P>Cabe hacer menci&#243;n que los datos con los que se realiz&#243; este estudio son reales, sin embargo, con la finalidad de no incurrir en faltas a la privacidad de la informaci&#243;n de Konesh Soluciones, fueron sujetos a codificaci&#243;n. </P><P>El archivo Excel utilizado permite observar caracter&#237;sticas de la gesti&#243;n de clientes que actualmente lleva a cabo Konesh Soluciones, tales caracter&#237;sticas son: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Si el cliente est&#225; activo o no. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Si ha cambiado de PM en el a&#241;o 2022 </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Si el cliente ha sido invitado o no, a eventos donde se explican cambios fiscales. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Cu&#225;ntos clientes son gestionados por cada PM. </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>5.4 Unidades y variables. </H4><P>El desarrollo del trabajo contempl&#243; como unidad de observaci&#243;n a la gesti&#243;n de clientes y como unidad de registro al archivo Excel donde actualmente se llevan a cabo registro de las tareas del proceso de administraci&#243;n de clientes, el cual fue el instrumento utilizado para analizar la situaci&#243;n actual y problem&#225;tica. </P><Sect><H4>5.4.1 Operatividad de variables </H4><P>Durante el an&#225;lisis de la muestra utilizada durante la investigaci&#243;n se lograron observar las siguientes variables y su operaci&#243;n: </P><P>Variable Dimensiones Indicadores Fuente de </P><Figure><ImageData src=""/>informaci&#243;n Clientes por PM No aplica Cuantos clientes son gestionados por un solo PM. Archivo Excel. Clientes invitados a eventos. No aplica Cuantos clientes son invitados a los eventos de la organizaci&#243;n. Archivo Excel. Estatus de los clientes en Konesh No aplica. Cuantos clientes est&#225;n activos actualmente. Archivo Excel. </Figure><P>Tabla 1 Variables del m&#233;todo de investigaci&#243;n. </P></Sect></Sect></Sect><Sect><H2>6 Resultados del an&#225;lisis de la situaci&#243;n actual </H2><P>En este cap&#237;tulo se presentan los hallazgos obtenidos del an&#225;lisis de los datos que fueron recolectados en Konesh Soluciones, con la finalidad de observar la gesti&#243;n de clientes actual. </P><P>De acuerdo con la siguiente gr&#225;fica, se encontr&#243; que existe personal con sobre carga de clientes que debe administrar, lo cual genera sobre carga de trabajo en esas personas y esto por obviedad tiene afectaciones negativas en la gesti&#243;n del cliente que realizan. </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Figura 4 Personal vs. clientes gestionados </P><P>Parte de la gesti&#243;n de clientes en Konesh Soluciones involucra el invitar a los clientes a capacitaciones sobre los cambios en factura electr&#243;nica que ejecuta la autoridad (SAT), sin embargo, como se puede observar en el siguiente gr&#225;fico, el 27% de la cartera de clientes no llega a ser invitada por sobre carga de trabajo del personal a cargo de hacerlo, lo cual genera descontento por parte de los clientes y una mala impresi&#243;n hacia la empresa, adem&#225;s que esto puede derivar en perder a ese porcentaje de clientes al no sentir que no est&#225;n siendo tomados en cuenta. </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Figura 5 Representaci&#243;n gr&#225;fica del porcentaje de clientes invitados a capacitaciones de cambios fiscales 2022 </P><P>La siguiente gr&#225;fica muestra los clientes inactivos que se tienen registrados hasta el momento en Konesh Soluciones. </P><P>Este porcentaje refleja a clientes que, entre diversos factores, han terminado su relaci&#243;n con la empresa debido a una gesti&#243;n inadecuada. No obstante, este dato tambi&#233;n puede interpretarse como una oportunidad de mejora. En algunos casos, clientes regresan debido a las dependencias de sus sistemas con las aplicaciones adquiridas en Konesh Soluciones. Esto sugiere que, mediante una gesti&#243;n de clientes adecuada, existe la posibilidad de recuperar algunos de estos clientes, generando un incremento en la cartera de clientes activos y, por ende, un aumento en los ingresos para la organizaci&#243;n. </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Figura 4 Porcentaje de clientes inactivos en Konesh Soluciones 2022 </P><P>Lo anterior visibiliza que la forma en que Konesh Soluciones lleva actualmente los procesos de gesti&#243;n del cliente, que es utilizando hojas de c&#225;lculo, ya no viable para el nivel de clientes que maneja la organizaci&#243;n y m&#225;s a&#250;n si se tiene en cuenta que uno de los objetivos clave de negocio es incrementar la cartera de clientes. Por lo cual se deben comenzar a automatizar procesos y hacer uso de herramientas como el CRM con la finalidad de optimizar estos procesos y evitar tener quejas de clientes que deriven en perdidas que afecten la estabilidad de la empresa. </P><P>Adicional, se realiz&#243; una peque&#241;a encuesta a treinta y ocho personas que tienen actividades que involucran la parte comercial y relaci&#243;n con el cliente. La finalidad de esta encuesta era validar que tan accesible tiene actualmente la informaci&#243;n de clientes que necesitan para realizar sus actividades diarias y si realmente se considera por la parte labora que exista una problem&#225;tica. A continuaci&#243;n se describen los hallazgos. </P><P>En primer lugar, podemos observar, que la mayor&#237;a de los colaboradores no conocen la lista completa de los clientes: </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Figura 6 Porcentaje de colaboradores que conocen la lista completa de clientes vs. los que no lo conocen </P><P>Al no conocerlo, se consult&#243; si ten&#237;an conocimiento de alg&#250;n repositorio donde pudieran consultar la informaci&#243;n: </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Figura 7 Colaboradores que tienen acceso a un repositorio de clientes </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Figura 8 Porcentaje del personal que tienen acceso a consultar informaci&#243;n de los clientes cuando lo requiere </P><P>Adicional, se consult&#243; si conoc&#237;an los servicios que cada cliente tiene activo, el resultado fue que la mayor&#237;a de los colaboradores encuestados desconocen dicho listado: </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Figura 9 Porcentaje de personla que tiene conocimiento de los clientes activos de la empresa </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 10 Porcentaje de colaboradores que conocen la existencia de un repositorio de clientes y acceso a consultarlo </P></Caption></Figure><P>En este an&#225;lisis de la situaci&#243;n actual de la administraci&#243;n de clientes se pregunt&#243; sobre donde actualmente reside la informaci&#243;n de los clientes en la organizaci&#243;n, a continuaci&#243;n se presentan los principales repositorios de informaci&#243;n que se utilizan durante las actividades de gesti&#243;n de los clientes. </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 11 Principales repositorios de la organizaci&#243;n </P></Caption></Figure><P>Un resultado importe de esta investigaci&#243;n es que se identific&#243; que la mayor&#237;a de colaboradores han presentado complicaciones para llevar a cabo sus actividades de gesti&#243;n de clientes. </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 12 Porcentaje de colaboradores que han presentado complicaciones por falta de acceso a informaci&#243;n. </P></Caption></Figure><P>Se evalu&#243; si estas complicaciones han ocasionado problemas con clientes debido a retrasos, el resultado fue que est&#225;n situaciones si se han llegado a presentar en la mayor&#237;a de los colaboradores encuestados: </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 13 de colaboradores que ha tenido problemas con clientes con el m&#233;todo de gesti&#243;n de cliente actual </P></Caption></Figure><P>Debido a lo anterior, se consult&#243; si los colaboradores consideran que estas complicaciones de acceso a informaci&#243;n pueden derivar en perdidas financieras para la organizaci&#243;n. </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 14 Porcentaje de colaboradores que considera que la falta de acceso a informaci&#243;n puede derivar en perdidas financieras </P></Caption></Figure><P>Adicional, se cuestion&#243; si consideraban que tener un sistema con informaci&#243;n unificada que fuera de apoyo a sus actividades ser&#237;a de valor, la mayor&#237;a estuvo de acuerdo: </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 15 Colaboradores que consideran una herramienta de apoyo en la gesti&#243;n del cliente es de valor </P></Caption></Figure><P>Por &#250;ltimo, se detect&#243; el cien por ciento de los colaboradores encuestado est&#225; dispuesto a capacitarse en el uso de una herramienta que les ayude con las actividades de gesti&#243;n del cliente que llevan diariamente. </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 16 El cien por ciento de los colaboradores encuestados est&#225; de acuerdo con recibir capacitado para integrar una nueva herramienta de gesti&#243;n de clientes </P></Caption></Figure></Sect><Sect><H2>7 Alternativa de soluci&#243;n </H2><P>Considerando lo expuesto anteriormente, resulta evidente que la gesti&#243;n de clientes en Konesh Soluciones se ha vuelto complicada, y esta complejidad podr&#237;a desencadenar problemas m&#225;s graves si no se toman medidas adecuadas. Aunque en sus inicios la gesti&#243;n mediante archivos Excel, txt, word, pudo ser funcional, el actual volumen de clientes y los recursos humanos/&#225;reas disponibles en la empresa hacen que este enfoque resulte cada vez m&#225;s problem&#225;tico y perjudicial para la organizaci&#243;n. </P><P>La encuesta presentada en la secci&#243;n de m&#233;todos de investigaci&#243;n revela que la mayor&#237;a del personal encuestado, considera que el m&#233;todo actual de administraci&#243;n de las relaciones con el cliente, les ocasiona problemas en sus actividades diarias. Adem&#225;s, est&#225;n dispuestos a aprender y adoptar nuevas tecnolog&#237;as que faciliten y mejoren la ejecuci&#243;n de sus procesos. </P><P>Bas&#225;ndonos en lo anterior, esta propuesta aboga por la implementaci&#243;n de una herramienta CRM dise&#241;ada para PYMEs. Esta soluci&#243;n no solo respaldar&#237;a a la organizaci&#243;n, sino que tambi&#233;n abordar&#237;a las problem&#225;ticas identificadas, fomentando as&#237; una gesti&#243;n de clientes m&#225;s eficiente y adaptada a las necesidades actuales. </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 17 Diagrama de procesos utilizando un CRM en Konesh Soluciones </P></Caption></Figure><P>De acuerdo con los requisitos actuales de Konesh Soluciones, tanto funcionales como econ&#243;micas, se propone que la herramienta CRM cumpla con las siguientes caracter&#237;sticas m&#237;nimas: </P><L><LI><Lbl>1. </Lbl><LBody>Sea un CRM en la nube o que no requiera de instalaci&#243;n compleja, dado que no se podr&#237;a contar con un recurso dedicado mucho tiempo a la implementaci&#243;n. </LBody></LI><L><LI><Lbl>2. </Lbl><LBody>Cumpla con las pol&#237;ticas de seguridad que Konesh Soluciones solicita a sus proveedores, los documentos que se solicitan son: </LBody></LI><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Reporte SOC2 type II </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Reporte de evaluaci&#243;n de vulnerabilidades y pentest </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Plan de acci&#243;n del resultado del pentest </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Certificado ISO27001 del centro de datos </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>SLA de atenci&#243;n de bugs/ incidentes de seguridad </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>SLAs de disponibilidad del servicio </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Horarios de ventanas de actualizaci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Documento de Pr&#225;cticas de Seguridad de la informaci&#243;n </LBody></LI></L></L><LI><Lbl>3. </Lbl><LBody>Costo accesible para la organizaci&#243;n o gratis. El costo accesible para la organizaci&#243;n puede ser variable, dependiendo de la fluidez de cobranza del momento, pero tomando como dato base al &#250;ltimo software que autoriz&#243; la direcci&#243;n, hablamos de no m&#225;s de 150 mil anuales (total de licencias). </LBody></LI><LI><Lbl>4. </Lbl><LBody>Licencias escalables (conforme se requiera y se puedan solventar economicamente). </LBody></LI><LI><Lbl>5. </Lbl><LBody>Administraci&#243;n de contactos. </LBody></LI><LI><Lbl>6. </Lbl><LBody>Perfil de contactos. </LBody></LI><LI><Lbl>7. </Lbl><LBody>Administraci&#243;n de proveedores. </LBody></LI><LI><Lbl>8. </Lbl><LBody>Integraci&#243;n deseable con Monday, Basecamp, Microsoft 360. </LBody></LI><LI><Lbl>9. </Lbl><LBody>Integraci&#243;n con redes sociales como son: Facebook, Instagram, LinkeIn y Twitter, este punto es deseable para un futuro, debido a que actualmente la organizaci&#243;n no cuenta con procesos de considere redes sociales en la atenci&#243;n o captaci&#243;n de clientes. </LBody></LI></L><P>10.Administraci&#243;n Email. </P><P>11.Seguimiento de proyectos. </P><P>12.Automatizaciones </P><P>13.Generaci&#243;n de reportes. </P><P>14.Gesti&#243;n de activos digitales. </P><P>Tras analizar diversas opciones de CRMs recomendados para PYMES que cumplen con las caracter&#237;sticas establecidas en este trabajo, se identificaron inicialmente dos proveedores: Zoho y Monday.com. La elecci&#243;n de Zoho se bas&#243; en la existencia de un contrato vigente con la compa&#241;&#237;a para el servicio Site 24&#215;7: Website &amp; Application Monitoring Service. Por otro lado, Monday.com fue considerado debido a la implementaci&#243;n exitosa del sistema en la PMO para la gesti&#243;n de proyectos. Estos dos proveedores fueron evaluados en la presente propuesta y en el Anexo A se detallan las pruebas de valor (PoV) realizadas a las aplicaciones CRM que ofrecen ambos proveedores. </P><P>Con base en lo expuesto, la alternativa de soluci&#243;n propuesta en el presente trabajo, tiene como objetivo mejorar la gesti&#243;n de clientes en Konesh Soluciones. A continuaci&#243;n, se proponen los siguientes datos relativos a m&#233;tricas que pueden utilizarse para evaluar el &#233;xito de la adopci&#243;n de un CRM en Konesh Soluciones, una vez que la soluci&#243;n est&#233; operativa: </P><P>Tipo de Definici&#243;n Nota M&#233;trica </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>La retenci&#243;n de clientes mide la La retenci&#243;n de clientes se mide mediante la observaci&#243;n de la mantener a los clientes </P><Figure><ImageData src=""/>cantidad de clientes que una empresa logra retener durante un per&#237;odo de tiempo determinado. En el Anexo B se presenta la f&#243;rmula que se utilizar&#225; para medir este par&#225;metro. </Figure><Figure><ImageData src=""/>capacidad del CRM para </Figure><P>Retenci&#243;n de </P><P>existentes, reduciendo la tasa </P><P>Clientes </P><Figure><ImageData src=""/>de p&#233;rdida y fomentando la lealtad a trav&#233;s de estrategias de compromiso y satisfacci&#243;n. </Figure><P>Reducci&#243;n de Re-Trabajos en la Gesti&#243;n de Clientes. </P><P>Satisfacci&#243;n del Cliente </P><P>La m&#233;trica de reducci&#243;n de re-trabajos mide la eficacia del CRM en minimizar la necesidad de realizar tareas adicionales o corregir errores en la gesti&#243;n de clientes. Se eval&#250;a la cantidad y frecuencia de re-trabajos necesarios despu&#233;s de la implementaci&#243;n del CRM. </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>La satisfacci&#243;n del cliente mide </P><Figure><ImageData src=""/>la percepci&#243;n general de los clientes con respecto a la </Figure><P>calidad del servicio, atenci&#243;n al </P><Figure><ImageData src=""/>cliente y la experiencia proporcionada por el CRM. </Figure><P>Una reducci&#243;n significativa en re-trabajos sugiere que el sistema ha mejorado la precisi&#243;n y la consistencia de los procesos, evitando redundancias y optimizando la productividad del equipo. En el Anexo B se presenta la f&#243;rmula que se puede utilizar para evaluar esta m&#233;trica. </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Medir la satisfacci&#243;n del cliente </P><Figure><ImageData src=""/>despu&#233;s de la implementaci&#243;n del CRM implica recopilar la percepci&#243;n general de los clientes </Figure><P>sobre la calidad del servicio, </P><Figure><ImageData src=""/>atenci&#243;n al cliente y la experiencia proporcionada por el sistema. Se evaluar&#225; a trav&#233;s de encuestasy </Figure><P>retroalimentaci&#243;n directa. </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Tabla 2 M&#233;tricas </P></Sect><Sect><H2>8 Conclusiones </H2><P>Con base en esta investigaci&#243;n, se determina, que el presente estudio de caso revela la necesidad de transformaci&#243;n en la administraci&#243;n de las relaciones de clientes de Konesh Soluciones. La empresa, que actualmente se enfrenta a desaf&#237;os significativos, como la lentitud en los procesos, la realizaci&#243;n de re-trabajos y la gesti&#243;n basada en archivos y correos electr&#243;nicos, se encuentra en un punto crucial para mejorar su eficiencia operativa y en consecuencia la experiencia del cliente. </P><P>La propuesta de implementar un CRM se presenta como una soluci&#243;n estrat&#233;gica y hol&#237;stica para abordar estas problem&#225;ticas. La capacidad del CRM para centralizar y organizar datos, automatizar procesos y facilitar la colaboraci&#243;n interna es esencial para superar los obst&#225;culos actuales. Al migrar de la gesti&#243;n manual basada en archivos a un sistema m&#225;s estructurado, Konesh Soluciones no solo optimizar&#225; sus operaciones internas, sino que tambi&#233;n mejorar&#225; la calidad de la interacci&#243;n con los clientes. </P><P>La localizaci&#243;n de &#225;reas particulares que necesitan ser mejoradas, como la lentitud en la consulta de informaci&#243;n y la falta de seguimiento en los procesos, destaca la necesidad de una soluci&#243;n tecnol&#243;gica integral. Adem&#225;s, la p&#233;rdida de potenciales clientes resalta la importancia de una administraci&#243;n de relaciones con el cliente m&#225;s proactiva y personalizada. La implementaci&#243;n de un CRM no solo abordar&#225; estos problemas, sino que tambi&#233;n mejorar&#225; la retenci&#243;n de clientes al proporcionar una atenci&#243;n m&#225;s cuidadosa y adaptada. Asimismo, sentar&#225; las bases para futuras expansiones y mejoras en la gesti&#243;n de clientes. </P><P>Adem&#225;s, la propuesta reconoce la importancia de no solo resolver los problemas actuales, sino de preparar a Konesh Soluciones para el futuro. La capacidad de personalizaci&#243;n, la automatizaci&#243;n de tareas repetitivas y la potencial explotaci&#243;n de datos mediante algoritmos de inteligencia artificial son aspectos clave que impulsar&#225;n la empresa hacia una gesti&#243;n de clientes m&#225;s proactiva y eficaz. </P><P>En resumen, la implementaci&#243;n de un CRM no solo aborda los desaf&#237;os actuales en la gesti&#243;n de clientes de Konesh Soluciones, sino que tambi&#233;n proporciona una plataforma para el crecimiento y la evoluci&#243;n futura de la empresa. Al adoptar esta tecnolog&#237;a, Konesh Soluciones se encamina hacia una mejora significativa en la eficiencia en sus operaciones, la satisfacci&#243;n del cliente y la posici&#243;n competitiva en el mercado. </P></Sect><Sect><H2>9 Anexo A </H2><Sect><H4>9.1 Pruebas PoV </H4><P>9.1.1 PoV de Monday CRM para la Gesti&#243;n de Clientes y Ventas en Konesh Soluciones. </P><P>Objetivo: Evaluar si Monday.com es una soluci&#243;n adecuada para la gesti&#243;n de clientes en Konesh Soluciones, como se present&#243; en la demostraci&#243;n. </P><P>Participantes: Equipo de proyectos, comercial y service desk, seguridad y direcci&#243;n adjunta de Konesh Soluciones. </P><P>Pasos de la Prueba POV (duraci&#243;n 5 d&#237;as): </P><Sect><H4>Coordinaci&#243;n agendas y configuraciones Iniciales (D&#237;a 1 ,2 y 3) </H4><L><LI><Lbl>1. </Lbl><LBody>Se configur&#243; una instancia de Monday.com de acuerdo con las necesidades espec&#237;ficas de Konesh Soluciones, basada en lo que se present&#243; en la demostraci&#243;n previa. </LBody></LI><LI><Lbl>2. </Lbl><LBody>Se organizo con las partes interesadas el que pudieran participar en la capaciotaci&#243;n impartida por Intelika (distribuidor autorizado de Monday.com). </LBody></LI><LI><Lbl>3. </Lbl><LBody>Se organiz&#243; la sesi&#243;n para que el equipo recibiera los primeros para utilizar Monday en un concepto de prueba. </LBody></LI></L><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 18 Cuenta de prueba Monday.com </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 19 Coordinaci&#243;n de agendas equipo Konesh Soluciones </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 20 Presentaci&#243;n de Monday al equipo de Konesh Soluciones </P></Caption></Figure></Sect><Sect><H4>Prueba Piloto (D&#237;a 3 y 4) </H4><L><LI><Lbl>1. </Lbl><LBody>Se inici&#243; un proyecto piloto en Monday.com. </LBody></LI><LI><Lbl>2. </Lbl><LBody>Miembros clave de los equipos utilizaron la plataforma para gestionar tareas, plazos y comunicaci&#243;n con clientes ficticios. </LBody></LI></L><P>Se comparten algunas evidencias tomadas en el los procesos realizados: </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 21 Creaci&#243;n de cuenta prueba en Monday </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 22 Exportaci&#243;n de archivos con informaci&#243;n de clientes en Monday.com </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 23 Alta de usuarios en Monday.com </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 24 Pruebas de Automatizaciones en Monday </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 25 Configuraci&#243;n de Email en Monday.com </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 26 Alta de Acuerdos en Monday.com </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 27 Seguimiento a Leads en Monday.com </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 28 Alta de cuentas en Monday.com </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 29 Panel de Ventas en Monday.com </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 30 Seguimiento a actividades en Monday.com </P></Caption></Figure></Sect><Sect><H4>Seguimiento y Evaluaci&#243;n interna (D&#237;a 5): </H4><L><LI><Lbl>1. </Lbl><LBody>Se organiz&#243; una sesi&#243;n interna para intercambiar comentarios y experiencia con la herramienta. </LBody></LI><LI><Lbl>2. </Lbl><LBody>Se intercambiaron las diferentes experiencias utilizando la herramienta CRM de Monday. </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>Resultados: </H4><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Monday CRM permiti&#243; un seguimiento m&#225;s eficiente de los clientes y oportunidades de ventas de forma intuitiva y amigable. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Los informes fueron faciles de interpretar y proporcionaron una visi&#243;n clara del estado de las activades, ventas y el rendimiento del equipo. </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Los equipos informaron una mejora en la colaboraci&#243;n y la comunicaci&#243;n en los procesos. </LBody></LI></L><P>Conclusi&#243;n de la Prueba de Valor de Monday CRM </P></Sect><Sect><H4>Cumplimiento de Objetivos: </H4><P>Monday CRM ha demostrado ser una soluci&#243;n que los miembros clave de la organizaci&#243;n que est&#225;n relacionados en el proceso de gesti&#243;n de clientes consideran f&#225;cil de </P><P>utilizar, &#250;til y que aporta valor en sus tareas diarias, as&#237; como tambi&#233;n cumpli&#243; correctamente con los requisitos de seguridad que la organizaci&#243;n necesita debido a las certificaciones que mantiene. </P></Sect><Sect><H4>Usabilidad y Adopci&#243;n: </H4><P>En relaci&#243;n con la implementaci&#243;n de la plataforma Monday CRM, los participantes en la prueba de valor (PoV) destacaron que su uso resulta intuitivo y que han lograron hacer uso de la herramienta de manera efectiva. Adem&#225;s, se&#241;alaron que la curva de aprendizaje fue m&#237;nima durante la etapa de demostraci&#243;n, expresando su satisfacci&#243;n por la facilidad de uso que experimentaron los usuarios. </P></Sect><Sect><H4>Colaboraci&#243;n y Comunicaci&#243;n: </H4><P>En la fase de demostraci&#243;n, la plataforma ha mejorado significativamente la colaboraci&#243;n y la comunicaci&#243;n entre nuestros equipos, generando un aumento en la eficiencia y agilizando el proceso de toma de decisiones. </P></Sect><Sect><H4>Informes: </H4><P>Las funcionalidades de informes y an&#225;lisis proporcionadas por Monday CRM durante la fase de prueba han sido de gran utilidad y han sido bien recibidas por el equipo involucrado en la gesti&#243;n de proyectos y la toma de decisiones. </P></Sect><Sect><H4>Integraci&#243;n y seguridad: </H4><P>El software cumple con las necesidades de integraci&#243;n que la organizaci&#243;n requiere: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Teams </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Outlook </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>OneDrive </LBody></LI></L><P>As&#237; como con los requisitos solicitados por el &#225;rea de seguridad, como son: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Reporte SOC2 type II </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Reporte de evaluaci&#243;n de vulnerabilidades y pentest </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Plan de acci&#243;n del resultado del pentest </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Certificado ISO27001 del centro de datos </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>SLA de atenci&#243;n de bugs/ incidentes de seguridad </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>SLAs de disponibilidad del servicio </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Horarios de ventanas de actualizaci&#243;n </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Documento de Pr&#225;cticas de Seguridad de la informaci&#243;n </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>Escalabilidad: </H4><P>La plataforma ha demostrado su capacidad de escalabilidad y su flexibilidad para adaptarse a medida que nuestras necesidades evolucionan. Un ejemplo de ello es su integraci&#243;n con redes sociales (FaceBook e Instagram), una funci&#243;n que se pretende aprovechar en un futuro cercano. </P></Sect><Sect><H4>Soporte T&#233;cnico y Capacitaci&#243;n: </H4><P>Durante la fase de demostraci&#243;n, hemos experimentado un soporte t&#233;cnico eficiente por parte del equipo de Monday CRM, y la capacitaci&#243;n proporcionada a nuestros usuarios ha sido efectiva y amistosa. </P><P>A partir de los puntos mencionados anteriormente, llegamos a la conclusi&#243;n de que Monday CRM es una soluci&#243;n valiosa que se ajusta perfectamente a nuestras necesidades en t&#233;rminos de gesti&#243;n de clientes, proyectos y colaboraci&#243;n. </P><Sect><H4>9.1.2 PoV de Zoho Bigin para la Gesti&#243;n de Clientes en Konesh Soluciones </H4><P>Objetivo: Evaluar el impacto y la eficacia de Zoho Bigin en la gesti&#243;n de clientes de Konesh Soluciones y determinar si es una soluci&#243;n adecuada para nuestras necesidades. </P><P>Participantes: Equipo de proyectos, comercial y service desk, seguridad y direcci&#243;n adjunta de Konesh Soluciones. </P><P>Duraci&#243;n: 4 d&#237;as </P></Sect></Sect><Sect><H4>Pasos de la Prueba de Valor: Configuraci&#243;n Inicial (D&#237;a 1): </H4><P>Se configuro una instancia de Zoho Bigin. </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 31 Configuraci&#243;n Zoho Bigin </P></Caption></Figure></Sect><Sect><H4>Capacitaci&#243;n (D&#237;a 2): </H4><P>Se realiz&#243; la capacitaci&#243;n a los equipos sobre c&#243;mo utilizar Zoho Bigin para gestionar clientes, leads y oportunidades de ventas. </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 32 Capacitaci&#243;n Zoho Bigin </P></Caption></Figure></Sect><Sect><H4>Prueba Piloto (D&#237;a 3 y 4) </H4><P>Durante el per&#237;odo de prueba, los equipos de comercial y proyectos utilizaron Zoho Bigin para gestionar clientes, registrar leads, realizar seguimiento de oportunidades y comunicarse con los clientes. </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 33 Implementaci&#243;n proceso de Ventas Zoho Bigin </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 34 Alta de clientes Zoho Bigin </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 35 Configuraci&#243;n clientes Zoho Bigin </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 36 Modificaci&#243;n cat&#225;logo clientes Zoho Bigin </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 37 Cat&#225;logo clientes de prueba Zoho Bigin </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 38 Simulaci&#243;n ciclo de venta Zoho Bigin </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 39 Recordatorios de calendario Zoho Bigin </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 40 Configuraci&#243;n de reuniones desde Zoho Bigin </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 41 Configuraci&#243;n de propuestas Zoho Bigin </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 42 Estado de las propuestas Zoho Bigin </P></Caption></Figure><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 43 Creaci&#243;n del proceso de venta en Zoho Begin </P></Caption></Figure></Sect><Sect><H4>Retroalimentaci&#243;n (D&#237;a 5): </H4><P>Se llevo a cabo una sesi&#243;n interna en Konesh Soluciones para comentar los resultados del uso de Zoho Bigin en la gesti&#243;n de clientes y ventas. </P><Figure><ImageData src=""/><Caption><P>Figura 44 Sesi&#243;n evaluaci&#243;n Zoho Bigin </P></Caption></Figure></Sect><Sect><H4>Resultados y observaciones: </H4><P>La herramienta es f&#225;cil de usar y ha sido de gran apoyo para que el equipo registre correctamente algunos procesos. Sin embargo, a lo largo de la prueba de valor, se evidenciaron algunos problemas y desaf&#237;os significativos: </P><P>Limitaciones en la personalizaci&#243;n: Hubo dificultades para personalizar el sistema seg&#250;n las necesidades espec&#237;ficas de Konesh Soluciones, lo que result&#243; en una falta de flexibilidad en los procesos de ventas. </P><P>Integraci&#243;n limitada: La integraci&#243;n con otras herramientas y sistemas empresariales fue un desaf&#237;o y no cumpli&#243; con las expectativas de sincronizaci&#243;n de datos con Teams, OneDrive, Outlook y Excel. As&#237; como el tema de cumplimiento con relaci&#243;n a los requisitos de seguridad no fue cubierto del todo, ya que no se proporcionaron los siguientes documentos que solicit&#243; el &#225;rea de gobierno y seguridad: </P><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Reporte SOC2 type II </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Plan de acci&#243;n del resultado del pentest </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Certificado ISO27001 del centro de datos </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>SLA de atenci&#243;n de bugs/ incidentes de seguridad </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>SLAs de disponibilidad del servicio </LBody></LI></L></Sect><Sect><H4>Conclusi&#243;n de la Prueba de Valor: </H4><P>Lamentablemente, tras evaluar los resultados de la Prueba de Valor (PoV), concluimos que Zoho Bigin no ha resultado ser una soluci&#243;n adecuada para nuestras necesidades de gesti&#243;n de clientes en Konesh Soluciones. Diversos inconvenientes, como limitaciones en la personalizaci&#243;n, problemas de integraci&#243;n y el factor de que no cumpli&#243; con los requisitos que solicit&#243; el &#225;rea de seguridad de la informaci&#243;n de Konesh Soluciones, han dificultado la adopci&#243;n exitosa de la plataforma por parte de nuestro equipo. </P><P>Aunque reconocemos que Zoho Bigin puede ser una excelente opci&#243;n para PYMEs que utilizan la suite de Google, gracias a su s&#243;lida integraci&#243;n con las aplicaciones de Google y su interfaz amigable y visual que result&#243; atractiva para nuestro equipo, observamos que, dadas nuestras necesidades de integraci&#243;n y considerando las certificaciones de seguridad requeridas por Konesh Soluciones, el valor que esta herramienta puede aportar a nuestra organizaci&#243;n se ve limitado </P></Sect></Sect></Sect><Sect><H2>10 ANEXO B </H2><P>10.1 F&#243;rmula de Retenci&#243;n de Clientes </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Pasos para calcular la retenci&#243;n de clientes: </P><L><L><LI><Lbl>1. </Lbl><LBody>N&#250;mero de Clientes al Inicio del Per&#237;odo: </LBody></LI><LI>Al comienzo del per&#237;odo que est&#225;s evaluando, se debe anotar la cantidad total de clientes que se tienen en ese momento. </LI></L><LI><Lbl>2. </Lbl><LBody>Nuevos Clientes Adquiridos en el Per&#237;odo Durante el mismo per&#237;odo, se debe registrar la cantidad de nuevos clientes. </LBody></LI><L><LI><Lbl>3. </Lbl><LBody>N&#250;mero de Clientes al Final del Per&#237;odo: </LBody></LI><LI>Al final del per&#237;odo, registra la cantidad total de clientes que la empresa tiene en ese momento. </LI></L><LI><Lbl>4. </Lbl><LBody>Aplicar la F&#243;rmula: Utiliza la f&#243;rmula mencionada anteriormente para calcular la retenci&#243;n de clientes. </LBody></LI><LI><Lbl>5. </Lbl><LBody>Interpretaci&#243;n: </LBody></LI></L><P>Un resultado alto en la retenci&#243;n de clientes indica que la empresa ha logrado retener a una gran proporci&#243;n de sus clientes, lo que generalmente es un indicador positivo. Por otro lado, una baja retenci&#243;n podr&#237;a sugerir que la empresa est&#225; perdiendo clientes a un ritmo m&#225;s r&#225;pido del deseado. </P><P>10.2 F&#243;rmula de Reducci&#243;n de Re-Trabajos </P><Table><TR><TH>(N&#250;mero de ReTrabajos antes de la Implementaci&#243;n del CRM -N&#250;mero de ReTrabajos despu&#233;s de la Implementaci&#243;n del CRM)X 100 </TH></TR><TR><TD/><TD>N&#250;mero de ReTrabajos antes de la Implementaci&#243;n del CRM </TD><TD/></TR></Table><P>Pasos para Calcular la Reducci&#243;n de Re-Trabajos: </P><P>1. Registro Inicial de Re-Trabajos: </P><P>Antes de implementar el sistema CRM, registra la cantidad de re-trabajos o correcciones que el equipo de gesti&#243;n de clientes necesita realizar. </P><P>2. Registro Post-Implementaci&#243;n: </P><P>Despu&#233;s de la implementaci&#243;n del CRM, registra la cantidad de re-trabajos o correcciones que el equipo de gesti&#243;n de clientes necesita realizar en el mismo per&#237;odo de tiempo. </P><P>3. Aplicar la F&#243;rmula: Utiliza la f&#243;rmula mencionada anteriormente para calcular la reducci&#243;n de re-trabajos. </P><P>4. Interpretaci&#243;n: </P><P>Un resultado alto en la reducci&#243;n de re-trabajos indica que el sistema CRM ha sido efectivo para minimizar la necesidad de correcciones adicionales, lo que generalmente es un indicador positivo. Una baja reducci&#243;n podr&#237;a sugerir que el CRM no ha tenido el impacto esperado en la eficiencia de la gesti&#243;n de clientes. </P></Sect><Sect><H2>11 Anexo C </H2><Sect><H4>11.1 Caso de Negocio para la Implementaci&#243;n de un CRM en Konesh Soluciones </H4><Sect><H4>Resumen Ejecutivo: </H4><P>Konesh Soluciones, una PYME mexicana especializada en servicios de consultor&#237;a y soluciones tecnol&#243;gicas, busca mejorar su eficiencia operativa, aumentar la retenci&#243;n de clientes y potenciar su crecimiento. La implementaci&#243;n de un CRM se presenta como una soluci&#243;n estrat&#233;gica para alcanzar estos objetivos. </P></Sect><Sect><H4>Problema: </H4><L><L><LI><Lbl>1. </Lbl><LBody>Ineficiencias Operativas: </LBody></LI><LI>Konesh Soluciones experimenta desaf&#237;os en la gesti&#243;n eficiente de sus operaciones comerciales, desde la adquisici&#243;n de clientes hasta entregar el servicio. </LI></L><L><LI><Lbl>2. </Lbl><LBody>Falta de Centralizaci&#243;n de Datos: </LBody></LI><LI>La informaci&#243;n del cliente est&#225; dispersa en diferentes plataformas, hojas de c&#225;lculo y archivos txt, lo que dificulta una visi&#243;n completa y actualizada de las relaciones con los clientes. </LI></L><LI><Lbl>3. </Lbl><LBody>Necesidad de Mejora en Retenci&#243;n de Clientes: </LBody></LI></L><P>La empresa busca fortalecer las relaciones con sus clientes existentes y aumentar la retenci&#243;n para maximizar el valor a largo plazo. </P></Sect><Sect><H4>Objetivos de Negocio: </H4><L><L><LI><Lbl>1. </Lbl><LBody>Optimizaci&#243;n de operaciones: </LBody></LI><LI>Mejorar la eficiencia en la adquisici&#243;n de clientes, la entrega de servicios y el seguimiento postventa. </LI></L><L><LI><Lbl>2. </Lbl><LBody>Centralizaci&#243;n y acceso a datos: </LBody></LI><LI>Implementar una plataforma CRM para centralizar y facilitar el acceso a la informaci&#243;n del cliente en tiempo real. </LI></L><L><LI><Lbl>3. </Lbl><LBody>Aumento de retenci&#243;n de clientes: </LBody></LI><LI>Mejorar la satisfacci&#243;n del cliente y aumentar la retenci&#243;n a trav&#233;s de estrategias de compromiso y atenci&#243;n personalizada. </LI></L><LI><Lbl>4. </Lbl><LBody>Crecimiento sostenible: </LBody></LI></L><P>Potenciar el crecimiento del negocio al identificar oportunidades de venta, upselling y expansi&#243;n de servicios. </P></Sect><Sect><H4>Beneficios Esperados: </H4><L><L><LI><Lbl>1. </Lbl><LBody>Eficiencia operativa: </LBody></LI><LI>Reducci&#243;n del tiempo dedicado a tareas manuales y procesos duplicados, permitiendo que los equipos se centren en actividades de mayor valor. </LI></L><L><LI><Lbl>2. </Lbl><LBody>Mejorar la experiencia del cliente y satisfacci&#243;n. </LBody></LI><LI>Proporcionar un servicio con personalizaci&#243;n y eficiente, mejorando la experiencia del cliente y fortaleciendo las relaciones a largo plazo. </LI></L><L><LI><Lbl>3. </Lbl><LBody>Aumento en la retenci&#243;n de clientes: </LBody></LI><LI>Implementar estrategias de retenci&#243;n m&#225;s efectivas al tener una visi&#243;n integral de las interacciones y necesidades de los clientes. </LI></L><LI><Lbl>4. </Lbl><LBody>Crecimiento de ingresos: </LBody></LI></L><P>Identificar oportunidades de venta adicionales y mejorar la precisi&#243;n en la oferta de productos/servicios, contribuyendo al crecimiento sostenible. </P></Sect><Sect><H4>Costos de Implementaci&#243;n: </H4><L><LI><Lbl>1. </Lbl><LBody>Adquisici&#243;n de Software CRM Monday.com Anualidad: $105,600.00 + IVA </LBody></LI><LI><Lbl>2. </Lbl><LBody>Bolsa de horas para servicios: capacitaciones, configuraci&#243;n y asesor&#237;as 10 hrs: $10,200.00 + IVA </LBody></LI></L><P>C&#225;lculo del ROI: </P></Sect><Sect><H4>Ingresos Adicionales: </H4><P>&#8226; Adquisici&#243;n de 20 nuevos clientes de la soluci&#243;n HORUS (mercado masivo) en un a&#241;o: $153,120.00. </P></Sect><Sect><H4>Costos de Implementaci&#243;n: </H4><L><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Anualidad con IVA: $122,496.00 </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Bolsa de servicios: $11,832.00 &#8226; Total: $134,328.00 </LBody></LI><LI><Lbl>&#8226; </Lbl><LBody>Se espera que el retorno de la inversi&#243;n supere el 100% en el transcurso del primer a&#241;o, sin considerar a&#250;n las proyecciones de retenci&#243;n de clientes para clientes corporativos y las horas de trabajo que se beneficiar&#225;n debido a la reducci&#243;n de retrabajos (estos datos no fueron autorizados a compartir). Estas proyecciones adicionales fortalecer&#225;n a&#250;n m&#225;s la rentabilidad y el impacto favorecedor de la implementaci&#243;n del CRM. </LBody></LI></L><P>ROI: ($153,120.00 / $134,328.00) x100 = 113.98% </P></Sect><Sect><H4>Conclusiones: </H4><P>La implementaci&#243;n de un CRM en Konesh Soluciones es esencial para enfrentar los retos actuales y cumplir con los objetivos estrat&#233;gicos. La centralizaci&#243;n de datos, la mejora en la eficiencia de procesos y el fortalecimiento de las relaciones con los clientes contribuir&#225;n directamente al crecimiento sostenible y al &#233;xito a largo plazo de la empresa. </P></Sect></Sect></Sect><Sect><H2>12 Anexo D </H2><Sect><H4>12.1 Propuesta comercial de Monday.com </H4><Figure><ImageData src=""/></Figure><Figure><ImageData src=""/></Figure><Figure><ImageData src=""/></Figure><Figure><ImageData src=""/></Figure><Figure><ImageData src=""/></Figure></Sect></Sect><Sect><H2>13 Anexo E </H2><Sect><H4>13.1 Plan de implementaci&#243;n de Monday.com </H4><Figure><ImageData src=""/></Figure></Sect></Sect><Sect><H2>14 ANEXO F </H2><P>14.1 Autorizaci&#243;n del uso de la marca Konesh Soluciones </P><Figure><ImageData src=""/></Figure><P>Marzo 2023 </P><P>A quien corresponda: </P><P>Mediante la presente, se otorga a Ana Mariv&#237; Canch&#233; &#193;lvarez, Asesor de Soporte Corporativo dentro de Konesh Soluciones, el permiso para usar la marca de la empresa con fines educativos dentro de su trabajo de titulaci&#243;n para obtener el grado de Maestro en Tecnolog&#237;as de la Informaci&#243;n en la Direcci&#243;n de Negocios. El presente permiso incluye el uso de logos y diagramas necesarios para representar la informaci&#243;n que as&#237; lo requiera. </P><P>Es importante se&#241;alar que la informaci&#243;n presentada en el trabajo, relativa a los procesos internos de la empresa, deber&#225; considerarse confidencial y se proh&#237;be el uso y reproducci&#243;n de esta, fuera de los fines que se describieron con anterioridad. </P><P>Atentamente, </P><Figure><ImageData src=""/>Marco Antonio Guillermo Ruiz </Figure><P>Direcci&#243;n Adjunta de Konesh Soluciones </P><Figure><ImageData src=""/></Figure></Sect><Sect><H2>15 Glosario </H2><P>PAC: Siglas de Proveedor Autorizado de Certificaci&#243;n, certificaci&#243;n otorgada en M&#233;xico por el SAT. </P><P>SAT: Siglas de Secretaria de Administraci&#243;n Tributaria, autoridad fiscal responsable del cobro de impuestos en M&#233;xico. </P><P>PYME: Son las siglas de peque&#241;a y mediana empresa. </P><P>CRM: Siglas de Customer Relationship Management que en espa&#241;ol quiere decir: Gesti&#243;n de la relaci&#243;n con el cliente. </P><P>PM: Siglas de Project Manager, que en espa&#241;ol quiere decir: Administrador del proyecto. </P><P>PoV: Prueba de Valor ,muestra c&#243;mo los productos o servicios ayudan en los puntos de dolor y pueden resolver problemas, as&#237; mismo es una muestra de los tipos de beneficios que los clientes que adquieran el producto o servicio pueden esperar. </P><P>Upselling: Up-Sell es una estrategia de ventas que invita a los clientes o potenciales clientes a comprar una versi&#243;n m&#225;s sofisticada o moderna del producto que originalmente ten&#237;an en mente. </P></Sect><Sect><H2>16 Referencias </H2><P>Gesti&#243;n de la atenci&#243;n al cliente / consumidor. UF0036. Logro&#241;o, Editorial Tutor Formaci&#243;n. Recuperado de <Link>(De La Hoz Granadillo et al., 2017). </Link></P><P>NAVARRO HUERGA, M.; FERN&#193;NDEZ OTERO, M. Sistemas de Gesti&#243;n de Relaciones con Clientes en las Empresas (CRM). ed. Alcal&#225; de Henares: Editorial Universidad de Alcal&#225;, 2014. 218 p. Disponible en: https://s443-elibronet.lasalle.lsproxy.net/es/ereader/redulsa/42931?page=12. Consultado en: 20 Mar 2022 </P><P>CRM, la gu&#237;a definitiva: estrategia de gerenciamiento de la relaci&#243;n con los clientes. Pluma Digital Ediciones. <Link>https://s443-elibro</Link><Link>net.lasalle.lsproxy.net/es/ereader/redulsa/77366?page=22 </Link></P><P>Garc&#237;a de la Torre, C. Portales, L. &amp; Saavedra Garc&#237;a, M. L. (2019). Sustentabilidad empresarial en la PYME mexicana.. Grupo Editorial Patria. <Link>https://s443-elibro</Link><Link>net.lasalle.lsproxy.net/es/ereader/redulsa/123807?page=22 </Link></P><P>ARENAL LAZA, C. Gesti&#243;n de la atenci&#243;n al cliente / consumidor. UF0036. ed. Logro&#241;o: Editorial Tutor Formaci&#243;n, 2019. 125 p. Disponible en: https://s443elibro-net.lasalle.lsproxy.net/es/ereader/redulsa/122303?page=7. Consultado en: 19 Mar 2022 </P><P>Rahimi, I. y Berman, U. (2009). Building a CSF framework for CRM implementa-tion. Journal of Database Marketing &amp; Customer Strategy Management, 16, 253&#8211; 265. </P><P>Agudelo, M., Alveiro, C., Saavedra, B., &amp; Ramiro, M. (2013). EL CRM COMO HERRAMIENTA PARA EL SERVICIO AL CLIENTE EN LA ORGANIZACI&#211;N CRM AS A TOOL FOR CUSTOMER SERVICE IN THE ORGANIZATION. 23. </P><P>De La Hoz Granadillo, E., Lopez Polo, L., &amp; Perez Coronell, L. (2017). Modelo de gesti&#243;n de relaciones con los clientes en empresas de consultor&#237;a. Investigaci&#243;n e Innovaci&#243;n en Ingenier&#237;as, 5(2), 46&#8211;76. https://doi.org/10.17081/invinno.5.2.2756 </P><P>Le&#243;n, I. S.-D., Arteta-Pe&#241;a, Y., &amp; Noda-Hernandez, M. (n.d.). Gesti&#243;n de lealtad del cliente de turismo de negocios en PYMEs hoteleras. 10. </P><P>Ruiz-Vel&#225;squez, M. A., Ceballos, L. M., &amp; Londo&#241;o-V&#233;lez, N. (2021). El Mercadeo Relacional y CRM en las PYMEs del Sector Textil y de la Confecci&#243;n de Antioquia. Estudios de Administraci&#243;n, 27(2). https://doi.org/10.5354/07190816.2020.57695 </P><P>Wakabayashi, J. L., &amp; Merzthal, J. (2015). Directrices para la implementaci&#243;n de un modelo de gesti&#243;n de la relaci&#243;n con el cliente en el sector industrial: Caso DAMERA. Estudios Gerenciales, 31(137), 455&#8211;462. https://doi.org/10.1016/j.estger.2015.09.001 </P><P>Da Silva, D. (2021). Sistema de gesti&#243;n de clientes: gu&#237;a para iniciantes. Zendesk MX. https://www.zendesk.com.mx/blog/sistema-gestion-clientes/ </P><P>CRM para Peque&#241;as Empresas: COVID-19 | Salesforce. (2020, julio). Blog de Salesforce. <Link>https://www.salesforce.com/mx/blog/2020/07/crm-para-pequenas</Link><Link>empresas-en-la-pandemia.html </Link></P><P>Latam, S. (2023, 28 septiembre). Up-Sell y Cross-Sell: &#191;Qu&#233; son y c&#243;mo aplicar? Salesforce. https://www.salesforce.com/mx/blog/up-sell-y-cross-sell/ </P><P>Zendesk. (2023, 16 octubre). Gesti&#243;n de clientes: 5 errores comunes que no puedes cometer. Zendesk MX. https://www.zendesk.com.mx/blog/gestion-de</P><P>clientes/#:~:text=La%20gesti%C3%B3n%20de%20clientes%20se,promover%20l a%20retenci%C3%B3n%20de%20clientes. </P><P>Hammond, M. (2023, mayo 11). Qu&#233; es la gesti&#243;n de clientes y c&#243;mo llevarla de forma efectiva. Hubspot.es. https://blog.hubspot.es/service/gestion-de-clientes </P><P>&#191;Qu&#233; es un CRM? (2022), Sistema CRM -Definici&#243;n -Ventajas -Funciones. (n.d.). Zoho. https://www.zoho.com/es-xl/crm/what-is-crm.html </P><P>Corporation, M. (2020) &#191;Qu&#233; es CRM?, Microsoft Dynamics </P><P>365. https://dynamics.microsoft.com/es-mx/crm/what-is-crm/ </P><P>Pipedrive. (2022, June 21). &#191;Qu&#233; es CRM? La Gu&#237;a Definitiva. Pipedrive. https://www.pipedrive.com/es/blog/que-es-crm </P><P>Pursell, S. (2023, enero 3). Los 6 mejores CRM para pymes (y c&#243;mo sacarles el m&#225;ximo beneficio). Hubspot.es. https://blog.hubspot.es/marketing/como-las-pymespueden-sacarle-provecho-a-un-crm </P><P>Acerca de nosotros. (s. f.). https://www.konesh.com.mx/nosotros </P></Sect></Part></TaggedPDF-doc>